为抓好我市2017年第二阶段“特岗教师”招聘面试、录取、签约工作，根据《毕节市教育局关于印发〈毕节市2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘细则〉的通知》（毕教发〔2017〕50号）精神，结合工作实际，制定本方案。

一、面试

（一）面试对象

第二阶段面试对象为：按笔试分数，分报考县、报考类别、报考学段、学科计划数按1：1.5比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试人员（分数相等者按同一名次计）。名单及场次安排详见附件《毕节市2017年第二阶段特岗面试考场安排表》。

（二）面试原则

公开、公正、公平、竞争、择优的原则。

（三）面试时间

2017年7月12日。考生早上7:40考生进场，8:00以后考生不能入场；下午13:40考生进场，14:00以后考生不能入场。

（四）面试地点

面试考点设在毕节市实验学校（碧阳国际城），各考生参加的具体场次及时间见面试考场安排表。

（五）面试内容、形式和要求

内容：毕节市2017年“特岗”招聘第二阶段招聘计划全部为幼儿教学岗位，每位考生面试时间为8分钟。内容分为两个方面①中小学教师职业道德规范、教育法律法规、教育学、教育心理学等理论知识及实践运用；②幼儿教育相关内容。每人答题时间控制在8分钟以内（面试时间到即停止答题）。

形式：采取类结构化面试方式，突出专业特点。

要求：仪表端庄大方，言谈举止得体；语言表达准确、流畅、标准，符合教学要求；紧扣题目要求，教学思路明确，教学过程清晰；具有一定的灵活性和应变能力；注重学生全面发展和面向全体学生，具备较好的幼儿教育教学技能。

（六）参加面试的考生须提供以下证件和材料并配合审核验证

1．本人有效居民身份证原件；

2．应届生的学生证（或学校有效证明）、就业推荐表原件或毕业证书、教师资格证申报表及具备教师资格申报条件的相关材料。

3．往届生的毕业证原件、教师资格证原件（或教师资格证申报表及具备教师资格申报条件的相关材料）。

（七）面试方式

由市教育局随机抽调专家组成面试小组，每组由5名考官组成（1名主考，4名考官），面试时由主考提问，面试组按百分制进行评分，5位考官打分的平均数为该考生的面试成绩，并当场核实公布给考生。

三、预录取

1．录取原则

根据《省教育厅关于印发〈贵州省2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法〉的通知》（黔教师发〔2017〕95号）文件要求，录取原则按照填报志愿及考生总成绩，根据填报学段、类别、学科从高分到低分预录。

2．录取时间：7月13日预录取，7月13日下午4：00前在毕节教育网、毕节市教育局网和毕节市教育局政务公开栏（一中斜对面）公布预录取人员名单，预录取人员于7月14日在毕节市第四实验高中（原毕节工校）各县所设的签约点预签约。

3．请各位考生密切关注毕节教育网相关补录信息，当签约后出现空额时，将根据县区、类别、学科从总成绩中高分到低分依次递补，落选考生务必保障手机畅通，确保所留手机号能打通。

四、签约：签约为预签约，若已预签约的考生体检合格，所签合同即生效；若体检不合格，经复查仍不合格者，所签合同即失效，空出名额按规定补录。

1．时间：7月14日，上午8:30开始签约，7月14日下午18:00时仍未参加选岗、签约的人员视为放弃录取资格。

2．签约地点：毕节市第四实验高中（原毕节工校）各县所设的签约点。

3．签约规则：各县（区）在签约点公布“三定方案”，准备好合同，考生按照从高分到低分的原则依序选岗签约（未按时到达的考生只能在已签剩的岗位中选择签约）。

4．所有已录取的考生在开学报到时需验证毕业证和教师资格证，不能提供毕业证、教师资格证验证者，其所签的《聘用合同书》自然解除。

5．补录人员先到者先选岗签约，不再按分数排名。

6．请考生随时关注毕节教育网及“毕节市教师发展中心”微信号发布的招聘信息，以了解最新招聘动态。

五、培训

已录取的考生须于8月下旬参加岗前培训，具体培训事宜另文通知。无故不参加培训者视为自动放弃，“特岗计划”县可依据聘用合同追究其有关责任。

六、监督巡视

组建毕节市2017年特岗教师招聘第二阶段面试巡视领导小组：

组 长：冉 霞（市人民政府副市长）

副组长：骆丽红（市人民政府副秘书长）

王发礼（市教育局局长）

成 员：覃珍贵（市教育局副局长）

朱晓虹（市财政局副局长）

张光友（市人社局调研员）

龙尚清（市编委办副主任）

附件：毕节市2017年第二阶段特岗面试考场安排情况表

附件：毕节市2017年第二阶段特岗笔试成绩

附件：2017毕节市第二阶段特岗面试划线情况表

毕节市教育局

2017年7月7日