华夏银行（股票代码：600015）于1992年10月在首都北京成立。截至2016年末，总资产规模23,562.35亿元，营业收入640.25亿元，归属于上市公司股东净利润196.77亿元。共设立40家一级分行、53家二级分行、886家营业机构，员工人数超过3.9万人，形成了“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系。并建立境内外代理行1,572家，分布在五大洲的115个国家和地区的375个城市，建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络。2017年2月，在英国《银行家》杂志发布“全球银行品牌500强”排名中，华夏银行位列第71位，居中资银行第15位，品牌价值34.73亿美元，年增幅23%。

　　华夏银行厦门分行成立于2011年1月，是直属于华夏银行总行的一级分行。自开业以来，分行始终坚持“以客户为中心，以市场为导向”，立足厦门，辐射海西，不断扩大经营规模，保持持续稳定、健康发展的良好态势。目前设有营业网点6家，拥有一支年轻化、专业化、富于创新、朝气蓬勃的员工队伍。分行发展增速在厦门地区股份制银行中名列前茅，品牌美誉度不断提升，先后荣获厦门地区“网上银行最佳创新服务奖”、“厦门市民最满意银行网点”等多项荣誉。

　　因业务发展需要，现诚邀怀揣梦想、充满激情的精英人才加盟我行，与我们携手共创美好未来！

　　一、基本条件

　　大学本科（含）以上学历，30周岁以下（支行行长、营销部负责人、客户经理40周岁以下）；事业心和责任感强，遵纪守法，诚实信用，具有良好的职业道德，无违法违纪违规等不良从业记录；与本行员工无亲属关系（包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系）。

　　二、岗位说明及任职要求

　　（一）综合柜员

　　岗位说明：负责办理银行各项临柜业务，处理日常现金收付，受理公司和个人账户、支付结算、票据、外汇等相关业务。

　　任职要求：大学本科以上学历（欢迎2017年应届毕业生报名），经济、金融、管理、法学、计算机类专业毕业，具有1年以上银行柜面工作经验者优先考虑，具有良好的个人形象，普通话流利标准。

　　（二）支行行长、副行长、营销部负责人

　　岗位说明：支行行长负责组织本支行的市场拓展和客户开发工作，完成各项经营计划；贯彻执行总、分行相关规章制度，负责本支行的全面工作，管控业务风险。

　　支行副行长协助支行行长做好支行的市场拓展和客户开发工作，贯彻执行总、分行规章制度，管控业务风险。

　　营销部负责人负责组织本部门落实市场拓展和客户开发工作，完成各项经营计划；贯彻执行总、分行相关规章制度，管控业务风险。

　　任职要求：原则上具备5年以上银行从业经历，熟悉银行相关业务及产品，有一定的银行管理经验，具有较强的市场开拓能力，有丰富的客户资源，良好的风险识别防控能力、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。

　　（三）公司客户经理、个人客户经理

　　岗位说明：公司客户经理主要负责有关公司客户信息、业务需求的收集、整理和反馈，执行上级建立的市场营销策略，拓展公司客户，办理授信业务，做好公司客户关系维护和金融服务工作。

　　个人客户经理主要负责开发拓展个人客户，为个人客户提供存款、贷款、信用卡、财富管理等全方位的业务咨询与服务。

　　任职要求：具有银行公司业务或个人业务营销经验者优先，具备良好的沟通技巧和营销技能，较强的市场开拓能力，能承受较大的工作压力。

　　（四）总会计

　　岗位说明：根椐分级授权管理权限，负责营业网点部分业务的审核和授权工作，协助营业室经理负责网点日常业务管理，对柜员日常规范性操作及内控管理关键点进行监督检查，有效控制业务风险，完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：大学本科及以上学历；经济学类、管理学类、法学类、计算机类专业或会计师、经济师、审计师及以上专业技术职称。未达到上述学历或专业要求，但取得注册会计师、注册审计师资格的，视同学历及专业达到要求；银行会计专业工作3年（含）以上。

　　（五）大堂经理

　　岗位说明：主要负责客户的引导、分流和业务咨询，做好营业厅堂内外服务，宣传相关产品和服务。

　　任职要求：具有良好的气质形象，较强的沟通与应急能力，亲和力强。

　　（六）信用卡中心

　　1．团队主管

　　岗位说明：带领信用卡销售专员进行市场宣传、业务推广等；负责促销项目和活动的开发规划和管理，带领销售专员完成本小组整体发卡目标任务；定期组织销售专员进行日常业务知识和推销技巧培训，跟踪销售专员的推广业绩，协助其提高业绩。

　　任职要求：具备3年以上银行信用卡营销经验，具有较强市场开拓能力和组织领导能力；具有良好的风险防控意识、团队协作能力及沟通协调能力。

　　2．信用卡客户经理

　　岗位职责：推广销售本行信用卡及相关消费金融产品，完成既定的信用卡销售任务指标；指导客户填写申请表，专业答复客户提出问题，策划并协助完成我行创新营销工作；

　　按照银行相关规定进行规范营销，强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作；识别客户需求，做好现有客户的维护工作。

　　任职要求：全日制大专及以上学历，金融、管理、市场营销类专业优先考虑；具有销售经验，具有良好的沟通技巧、客户服务意识、较强的抗压能力；性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取、乐于接受挑战；熟悉金融业、银行业法律知识。

　　3．招聘岗位：易达金客户经理

　　岗位职责：负责易达金（类似于信用贷款）产品营销推广，开发易达金新客户，宣传消费分期贷款产品。

　　任职要求：全日制大专及以上学历，金融、管理、市场营销类专业优先考虑；具有销售经验，具有良好的沟通技巧、客户服务意识、较强的抗压能力；性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取、乐于接受挑战；熟悉金融业、银行业法律知识。

　　三、薪酬福利待遇

　　应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇外，我行将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供具有竞争力的薪酬待遇。

　　四、应聘方式

　　1、有意应聘者请登录华夏银行招聘网站（https://zhaopin.hxb.com.cn），在线注册并填写个人简历，进行在线报名。或者下载附件中的报名表，填写后发送至邮箱：hxbxmzhaopin@126.com

　　2、报名截止时间为2017年12月31日，我行将根据应聘者报名时间先后顺序安排笔试、面试，请应聘者保持手机通讯畅通。

　　3、应聘者应保证提供资料的真实性，如提供资料与事实不符，我行将取消应聘和录用资格。我行对应聘资料保密，恕不退还，谢绝来电来访。

　　我行始终坚持“以人为本”的企业核心价值观，努力为您的职业发展创造团结和谐的工作氛围和优良的工作条件，提供有竞争力的激励机制，让每位员工在事业发展的舞台上充分施展才干，实现自我价值！

　　欢迎您加盟华夏银行厦门分行！