根据各级教育、财政、人社、编委等部门对农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘的有关精神和实施意见，现将大理州永平县2012年特岗教师招聘公告如下。

一、招聘计划、岗位

2012年永平县特岗教师招聘计划数为32人。其中小学语文10人、小学数学8人、小学英语1人、小学体育1人为专招本科生岗位；小学语文5人、小学数学3人、小学英语1人、小学音乐1人、小学美术1人、小学信息技术1人为其他岗位（招聘计划数详见附件1：《大理州永平县2012年特岗教师招聘岗位执行计划表》；招聘岗位详见附件2：《永平县2012年特岗教师招聘岗位表》）。

二、考试有关要求

（一）报名

1、招聘对象（面向全国招聘）

（1）全日制普通高校应届本科及以上毕业生；

（2）近三年毕业的全日制普通高校师范类专业专科毕业生（特殊紧缺学科不超过州、县年度总招聘特岗教师数的30%）；

（3）取得教师资格、具有一定教育教学实践经验、年龄在30周岁以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生。

2、招聘条件

（1）政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育；

（2）符合服务岗位要求，应聘英语、音、体、美、信息技术学科教师的，要求所学专业与申请服务岗位学科一致；

（3）符合教师资格条件的相关要求；

（4）取得教师资格证或教师资格“两学”（教育学、教育心理学）考试合格证、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者同等条件下优先聘用。

（5）在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。

3、报名要求

应聘毕业生可在云南省教育网下载《2012年云南省特岗教师公开招聘报名登记表》（附件2），填写一式2份，应届毕业生交所在学校的学生就业工作部门审查盖章；往届毕业生由个人档案所在单位或托管单位审查盖章，现场报名时提交。

报名以现场报名为准。报名时间：2012年6月22日-6月30日；报名地点：大理州永平县教育局人事股（永平县博南镇博南东路54-4号）。应聘毕业生按公告要求到现场报名，接受资格审查和信息采集。现场报名需要材料：4张免冠半寸半身近照和身份证、毕业证（未领到毕业证的应届毕业生，可用学校盖章的毕业生就业推荐表暂代毕业证）、普通话等级证、已盖章的报名登记表原件和复印件。考生如隐瞒有关问题或提供虚假信息及材料的，一经发现，即取消其报考资格，2年内不得报考特岗教师，所造成的损失及责任由本人承担。现场报名同时进行信息采集并汇入《2012年特岗教师公开招聘报名汇总表》。

（二）准考证发放

发放时间：2012年7月19日-20日。

发放地点：大理州永平县教育局人事股（永平县博南镇博南东路54-4号）。

（三）笔试

1、总体安排

笔试实行全省统一命题制卷、统一考试时间、统一阅卷，永平县教育局具体组织考试。笔试参照现行高考有关要求组织进行，严肃考风考纪。考试违纪者按高考违规违纪处理办法处置。

2、笔试内容

笔试命题范围和内容为《云南省特岗教师招聘考试大纲》，命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。笔试为分学科闭卷考试。应聘小学特岗教师分语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术7个学科。笔试成绩满分为100分，其中80分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。

3、笔试时间

2012年7月21日（星期六）上午9:00—11:30。

4、笔试地点

永平县博南镇老街第一完小。

（四）面试

笔试结束后，分岗位和学科确定最低分数控制线，按笔试成绩从高到低，按1：1.2的比例计算后，再按“四舍五入法”确定面试人员，如出现笔试成绩并列的情况，则一并进入面试。笔试成绩最低分数控制线的确定：报名人数少于招聘岗位执行计划数的岗位，专招本科生岗位与其他岗位实行合并划线，以本县参加同专业笔试考试实考人数笔试平均分的80﹪为最低分数控制线；报名人数多于招聘岗位执行计划数的岗位，根据报考专业、岗位的不同，实行单独划线，笔试成绩的最低分数控制线为参加同一专业岗位考试实考人数的笔试平均分的80﹪为最低分数控制线。笔试成绩等于和高于最低分数控制线的，方有进入该岗位面试的资格条件。面试前对考生个人信息进行复审，对考生所持证件材料再次审查。届时若有资料不符的人员，则按照本县的岗位笔试成绩在最低控制线以上人员中从高到低依次递补。

面试考官由本县临时派遣；面试考生实行代码制；面试考官对面试考生的组合顺序实行抽签。面试以分学科说课形式进行，重点考察应聘人员的教育教学能力，当场评分。面试满分为100分。面试分数加笔试分数等于总成绩。

（五）体检

面试结束后，按总成绩从高到低确定拟聘人员。如总成绩相同的，取得教师资格证或教师资格“两学”（教育学、教育心理学）考试合格证、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者优先聘用；优先条件无法确定的，按面试成绩从高分到低分的顺序确定；拟聘人员面试成绩仍相同的，则再次组织进行面试，按第二次面试成绩从高分到低分的顺序确定拟聘人员。报名人数少于招聘岗位执行计划数的岗位，进入面试且面试成绩60分以上（含60分）的应聘考生均确定为拟聘人员。将拟聘人员报“省特岗”办核准后，组织拟聘人员进行体检。体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行。体检工作由本县统一组织，在永平县人民医院进行。

（六）聘用

根据下达的特岗教师计划数和招聘考核成绩、体检结果，县特岗教师招聘领导小组提出本县拟聘特岗教师人选，填写《云南省2012年拟聘特岗教师登记表》并加盖公章，于2012年8月15日前上报大理州教育局汇总后报云南省教育厅审定。审核确定后的拟聘特岗教师名单通过云南教育网等有关招聘网站向社会公示。公示时间为7天，无检举即可办理聘用手续，拟聘特岗教师与永平县教育局签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》。

录用工作于2012年8月30日前完成。录用工作结束后，不再进行补录。考生在接到录用通知后，必须在规定的时间内到本县报到。无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，并处5年禁考的处罚。

（七）待遇

特设岗位教师享受《中共中央办公厅 国务院办公厅印发<关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见>的通知》（中办发〔2005〕18号）和人事部等部门《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（国人部发〔2006〕16号）规定的各项优惠政策。特设岗位教师一经聘用，从报到之月起，按国家现行工资制度执行当地定级工资标准，其它福利待遇享受当地现行政策。在特设岗位任教满一年，经考核合格的，可在原定级工资基础上向上浮动一档职务工资(含绩效工资)。

三、纪律要求

县纪检监察部门将把永平县2012年特岗教师招聘考试作为纪检监察工作的一项重要内容，实行全过程、全方位的监督，严肃查处违规、违纪和违法行为。

四、今后有关特岗教师招聘的信息，请登录永平县教育信息网站查看，不再另行通知。

五、未尽事宜由永平县特岗教师招聘领导小组研究处理。

附件1：《2012年特岗招聘岗位表.xls》 （可到永平县教育信息网http://dlyp.xxgk.yn.gov.cn/jyj上下载，也可登陆云南省教育厅网站http://www.ynjy.cn及云南省人事人才信息网http://www.ynrs.gov.cn）。

附件2：《执行计划表（永平县）.xls》。

咨询电话：0872—6521891。