日照市岚山区园区发展有限公司是经日照市岚山区人民政府批准，于2016年4月授权岚山区国有资产管理局出资设立的国有独资公司，注册资本金5亿元，现有资产10.85亿元，全资子公司1家。根据公司发展需要，现面向社会公开招聘工作人员。有关事项公告如下:

一、 招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取资格审查、面试、考察相结合的方式公开招聘。

二、 招聘岗位及计划

拟招聘工作人员16人(招聘岗位及条件详见附件1)，其中高级专业技术人员1名，普通专业技术人员15名。

三、应聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，坚持四项基本原则，遵守党的路线、方针、政策和国家法律、法规。诚实守信，品行端正，爱岗敬业，身体健康。原则性强，有良好的职业素养，无不良记录。

2、全日制普通高校学历，年龄在35周岁以下(1982年6月2日以后出生)，工作经历满2年(2015届及以前毕业生)。

3、具备较强的学习能力、沟通协调能力、分析解决问题能力和文字信息处理能力，富有团队合作精神、创新精神。

4、符合招聘岗位所规定的其他条件。

四、招聘流程

(一)报名。采用现场报名方式进行。

1、报名时间：2017年6月2日—2017年6月8日，上午9:00至11:30，下午15:00至17:00。

2、报名地点：日照市岚山区中国银行大楼(岚山银座商城东100米路南)6楼(南门进)。

3、联系方式：张洋，0633-2608599 、2608878

4、报名要求：报名人员应提供本人身份证、毕业证、学位证，可以证明个人能力和岗位要求的材料(执业资格证、职称证、荣誉证书、工作经历证明等)及其他相关证件的原件、复印件各1份。报名表1份(详见附件2)，诚信承诺书1份(详见附件3)。近期同底版一寸免冠彩色照片3张。每人限报一个岗位。在职人员应聘的，提交由用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在考察体检时提供。

(二)初审。组织专业人员对提交的报名材料进行审核，确定进入面试的人员(岗位报名比例低于1:3时，由招聘工作领导小组根据实际情况确定)。资格审核工作贯穿整个考试过程,审核人员对审核结果负责。

(三)面试。统一组织面试，采取现场答辩方式，实行百分制。面试内容为人员综合能力素质和岗位专业知识。

面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，面试成绩合格线为70分及以上，由高分到低分按照1：1比例确定被考察人选。被考察人选在岚山区人力资源和社会保障局网站公布。

面试时间和地点另行通知。

五、考察体检

按照考察要求，对考察对象的报考资格条件进一步进行复审。考察合格者统一组织参加体检，参照《公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)的规定执行。考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，对拟聘用人选是否符合岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。如因考察、体检不合格或自动放弃出现的空缺，经招聘工作领导小组审核同意后，在面试合格线以上从同一岗位人员中按面试成绩依次递补。

六、聘用

经考察体检合格的拟聘用对象，在岚山区人力资源和社会保障局网站公布。经公示无异议后，确定聘用人员，试用期6个月，试用合格者，按有关程序办理相关手续，其中职业经理人待遇面商，其他人员待遇按照地方国有企业员工薪酬管理办法执行，并按规定缴纳“五险一金”。试用不合格的予以解聘。

七、工作监督

本次招聘组织工作实行回避制度，确保工作开展公平公正。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘或聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。

日照市岚山区园区发展有限公司

2017年5月 26 日

1.日照市岚山区园区发展有限公司招聘计划表

2.应聘人员报名表

3.诚信承诺书

附件2.3请下载