因工作需要，决定面向社会公开招聘劳务派遣工10名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及待遇

1、招聘岗位

梁湖镇全科网格员10名。在镇属辖区内协助开展违章建筑、违法用地、环境卫生、河道保洁、安全生产、食药品安全、新居民管理、便民服务等工作。具体以梁湖镇制定的全科网格员工作、巡查清单为准。

2、岗位待遇

每月待遇3000元左右(含五险，具体根据每月考核实绩发放),食宿、交通自理。

二、招聘条件

1、具有梁湖镇户籍且居住在梁湖镇辖区内，年龄在40周岁以下(1977年5月1日以后出生)。

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的品行，有较强的事业性和责任感，无不良记录。

3、岗位要求：高中(职高)及以上学历，能熟练使用电脑和智能手机。

4、具有完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力。

三、招聘程序和办法

(一)报名与资格审查。

1、报名时间：2017年5月26日(上午9:00-11:30，下午2：30-5:00)。

2、报名地点：上虞区百官街道凤山路147号(绍兴市上虞区就业管理服务中心211办公室)。

报名联系人：胡维英;联系电话：81227206

咨询联系人：金先生、陈先生; 联系电话：82437662

3、报名提交资料：报名者随带本人户口簿、身份证、学历学位证书原件和复印件及所在村(居、社区)居住证明各1份，近期2寸免冠半身彩照两张，填写报名登记表。

(二)考试。根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，单位将组织报名者进行统一笔试、面试

按照“公开、平等、竞争、择优”原则，根据笔试成绩从高到低的排序，按1:2比例确定面试人选。

总成绩按笔试成绩40%，面试成绩60%折算，从高到低，择优录用。如总成绩分数相同的以面试成绩高者列前，如笔试成绩和面试成绩均相同，则抽签决定。

如所招聘岗位报名人数不足(含)1:2比例的，不再组织笔试直接进入面试，根据面试结果确定是否录取，如面试成绩70分以下将不予以录取。

(三)体检。按招聘计划人数的1：1比例确定体检人员，具体以面试成绩从高分到低分的排序确定，未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理，自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定，体检费用自理。

(四)考察。对体检合格人员进行考察。考察结果分为合格和不合格，出现考察不合格情况的，可在面试人员中按总成绩依次递补。

(五)聘用。经体检、考察，集体讨论确定拟聘用人员，并按规定进行公示。公示期内无异议的，予以录用，试用期为三个月，试用期满合格者正式办理聘用手续。

四、其他有关事项

1、对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消报名与聘用资格。

2、聘用人员与上虞大众劳动事务代理(所)有限公司签定用工合同，实行劳务派遣。已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同。

本公告未尽事宜，由绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司负责解释。

绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司

2017年5月22日

报名表