广发银行是国内首批组建的股份制商业银行之一，经过过去近三十年的发展壮大，已成长为一家具有较强影响力和知名度的全国性股份制银行，营业机构遍布国内主要经济发达地区、员工总数超过2.6万人，全行总资产超2万亿元。2016年8月，中国人寿入主广发银行成为单一最大股东，在主业务版块与广发银行形成协同效应，双方将致力于构建国内一流的“保险、投资、银行”综合金融生态圈，为广大客户提供全方位、一体化、多样性的金融服务。广发银行梅州分行成立于1991年6月，开业26年来，以服务梅州经济发展、服务民生为重点，网点遍布城区及各县区，在中小企业、零售、信用卡、网络金融业务等方面具备鲜明的服务特色和竞争优势。广发银行梅州分行多年来坚持开拓创新、锐意进取，综合经营业绩在广发系统内处于先进行列，现为满足业务快速发展需要，诚邀各界专才加入我们的团队。我行将为你提供具有竞争力的薪酬福利、系统培训规划和良好的职业发展空间。期待您的加入，广发银行与您共发展！

　　一、基本条件

　　1、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；

　　2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；

　　3、身体健康，无不良嗜好；

　　4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；

　　5、符合我行亲属回避相关制度规定。

　　二、招聘岗位及应聘条件

　　（一）支行行长（2名）

　　1、大学本科及以上学历，金融、营销、管理等相关专业；

　　2、具有6年以上的商业银行相关工作经历，其中，3年以上的商业银行支行副行长或相当职位以上经营管理经验；

　　3、熟悉金融政策法规和经营管理，有良好的风险意识和防控能力；

　　4、具有较强的组织协调能力和市场拓展能力；

　　5、年龄不超过40周岁；

　　6、综合条件特别优秀的，可适当放宽以上条件，薪酬待遇面议。

　　（二）支行副行长（2名）

　　1、大学本科及以上学历；

　　2、具有5年以上的商业银行相关工作经历，其中担任商业银行基层管理岗位满2年；

　　3、熟悉相关金融法律法规，具备优秀的业务拓展能力和客户服务意识，有良好的风险管理能力；

　　4、年龄不超过35周岁；

　　5、综合条件特别优秀的，可适当放宽以上条件，薪酬待遇面议。

　　（三）公司客户经理（若干名）

　　1、全日制本科及以上学历；

　　2、具有商业银行2年（含）以上的公司业务营销工作经验；

　　3、熟悉相关金融法律法规和公司信贷业务产品及流程，具备良好的业务拓展能力和客户服务及风险管理意识；

　　4、拥有客户资源者优先；

　　5、年龄不超过35周岁；

　　6、综合条件特别优秀的，可适当放宽以上条件。

　　（四）个贷客户经理（若干名）

　　1、全日制本科及以上学历；

　　2、2年以上的商业银行或5年以上非银行金融机构营销服务工作经验，具有商业银行同岗位工作经验者优先；

　　3、熟悉相关金融法律法规和个贷业务产品及流程，具备良好的业务拓展能力和客户服务及风险管理意识；

　　4、拥有客户资源者优先；

　　5、年龄不超过35周岁；

　　6、综合条件特别优秀的，可适当放宽以上条件。

　　三、应聘程序

　　1、符合上述要求的应聘者，请在广发银行网站下载填写《广发银行应聘人员申请表》，连同身份证、学历、学位、相关任职证明、资格证书的扫描件及近期全身生活照一张，通过电子邮件以附件形式发送至：liuzhen@cgbchina.com.cn，并请注明应聘岗位。

　　2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退还，本行代为保密。应聘者需对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其参聘资格。

　　3、报名截止时间2017年6月5日。

　　4、以上招聘信息同时在梅州日报、梅州市人事人才网站发布。

　　联系人：刘经理 0753-2252577。