根据《事业单位人事管理条例》和吉林省人民政府办公厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)精神，经吉林省人力资源和社会保障厅和吉林省教育厅决定，我校2017年拟面向社会公开招聘高层次人才(详见附件1《2017年吉林省省直事业单位公开招聘高层次人才公告(2号)》http://hrss.jl.gov.cn/gg/201705/t20170509_3108873.html，现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

我校计划招聘高层次人才6名，具体招聘工作人员岗位及其资格条件详见《2017年吉林省省直事业单位公开招聘高层次人才岗位及其资格条件一览表(2号)》(附件2)。

二、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3.遵守纪律、品行端正。

4.身体健康。

5.年龄一般在18周岁以上、40周岁以下(1976年5月9日至1999年5月9日期间出生)，招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以5月9日为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2017年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

(二)具备招聘岗位要求的其他资格条件

1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

2.在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意。

3.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

3. 被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

4.全日制在读的非2017年毕业生(2018年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2017年毕业生。同时，全日制在读的非2017年毕业生不得用已取得的学历、学位报考)。

5.现役军人。

6. “三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未满现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。

7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(四)回避情形

应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

三、岗位及资格条件

1.金融学院金融学专业教师

(1)岗位级别：专业技术中级

(2)经费形式：财政全额拨款

(3)招聘人数：1

(4)招聘岗位条件：40周岁以下，全日制博士研究生学历学位金融学专业，硕士为全日制学历学位经济学(门类)专业，本科为全日制学历学位。

2.金融学院专业教师

(1)岗位级别：专业技术中级

(2)经费形式：财政全额拨款

(3)招聘人数：1

(4)招聘岗位条件：40周岁以下，全日制博士研究生学历学位数量经济学专业，硕士为全日制学历学位经济学(门类)专业，本科为全日制学历学位。

3.会计学院专业教师

(1)岗位级别：专业技术中级

(2)经费形式：财政全额拨款

(3)招聘人数：2

(4)招聘岗位条件：40周岁以下，全日制博士研究生学历学位会计学、财务管理专业，硕士为全日制学历学位会计学、财务管理专业，本科为全日制学历学位。

4.经济管理学院专业教师

(1)岗位级别：专业技术中级

(2)经费形式：财政全额拨款

(3)招聘人数：1

(4)招聘岗位条件：40周岁以下，全日制博士研究生学历学位市场营销专业，硕士为全日制学历学位企业管理(市场营销方向)、技术经济及管理专业，本科为全日制学历学位。

5.信息技术学院专业教师

(1)岗位级别：专业技术中级

(2)经费形式：财政全额拨款

(3)招聘人数：1

(4)招聘岗位条件：40周岁以下，全日制博士研究生学历学位计算机科学与技术专业，硕士为全日制学历学位计算机科学与技术专业，本科为全日制学历学位。

四、报名与资格审查

(一)报名方式。采取现场报名的方式，由我校人事处受理。

(二)报名时间和地点。报名时间：2017年5月22日—26日上午9：00—11：00，下午14：00—16：00。

报名地点：长春市南关区人民大街7696号长春金融高等专科学校办公楼人事处504室。

咨询电话：0431-85374876、85374880;传真：0431-85374876。

(三)报名要求。

1.报名者须填写《2017年吉林省省直事业单位公开招聘高层次人才报名表(2号)》(附件3，从网上下载打印填写)，并带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证、工作经历证明及岗位需求的其它材料原件，以及复印件一式一份、3张近期同底(6个月内)正面1寸免冠照片。其中，2017年毕业尚未取得毕业证、学位证书的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.外地报考人员可先将报名表及有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的复印件通过传真的方式报名，在面试前资格复查时送达相关证件原件。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

(四)资格审查及缴费。由招聘单位依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认，通过资格审查考生现场进行缴费。外地考生资格审查结果由招聘单位电话通知，在对证书原件进行复查时缴费。

(五)开考比例。本次公告所涉及各岗位计划均不设开考比例。

五、招聘考试

考试采取多种方式进行，由我校及主管部门根据实际情况自行确定。考试成绩在我校网站进行公布。本次招聘公告全年有效，对无人报名的岗位或计划未招满的岗位，请考生及时关注我校网站的信息。

附件1：2017年吉林省省直事业单位公开招聘高层次人才公告(2号).doc

附件2：2017年吉林省省直事业单位公开招聘高层次人才岗位及其资格条件一览表(2号).xls

附件3：2017年吉林省省直事业单位公开招聘高层次人才报名表(2号)).xls

附件4：长金高专党政联字[2015]2号 高层次人才引进暂行办法(试行)(上网版).doc