一、职位和名额

（一）正科级职位3个

1、共青团龙里县委员会书记1名；

2、龙里县广播电视台台长1名；

3、龙里县卫生监督所所长1名。

（二）副科级职位14个

1、龙里县住房和城乡建设局副局长1名；

2、龙里县投资促进局副局长1名；

3、龙里县环境保护局副局长1名；

4、龙里县教育局副局长1名；

5、龙里县财政局副局长1名；

6、龙里县审计局副局长1名；

7、龙里县规划局副局长1名；

8、龙里县统计局副局长1名；

9、龙里县工业和信息化局副局长1名；

10、龙里县安全生产监督管理局副局长1名；

11、龙里县政府法制办公室副主任1名；

12、龙里中学副校长1名；

13、龙里中等职业学校副校长1名；

14、龙里县旅游产业管理办公室主任1名。

二、选拔范围

面向贵州省各级党政群机关和事业单位在编在职干部进行选拔。

三、资格条件

除符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件和任职资格外，还应具备下列资格条件。

（一）具有普通高等教育全日制大学本科及以上学历。

（二）正科级职位年龄要求在40周岁以下（团县委书记职位要求在35周岁以下），副科级职位年龄要求在35周岁以下。获得全日制硕士、博士学位人员的年龄可放宽3周岁。

（三）任职资格。正科级职位要求任副科级领导职务两年以上或现任正科级领导职务（含中级以上专业技术职务和事业单位副科级以上管理岗位）；副科级职位要求参加工作年限满3年以上。且近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次。

（四）身体健康。

（五）具体岗位要求。

1、报考团县委书记职位的，必须是中共正式党员；

2、报考广播电视台台长职位的，应当具有新闻及相关专业知识和3年及以上相关工作经历；

3、报考卫生监督所所长职位的，应当具有食品、卫生及相关专业知识和3年及以上相关工作经历；

4、报考教育局副局长、龙里中学副校长、中等职业学校副校长职位的，应当具有教育教学相关专业知识和3年及以上相关工作经历；

5、报考住房和城乡建设局副局长职位的，应当具有建设、规划及相关专业知识和3年及以上相关工作经历；

6、报考环保局副局长职位的，应当具有环境工程及相关专业知识和3年及以上相关工作经历；

7、报考龙里县财政局副局长职位的，应当具有会计师及以上专业技术资格和3年及以上相关工作经历；

8、报考龙里县审计局副局长职位的，应当具有会计师或审计师及以上专业技术资格和3年及以上相关工作经历；

9、报考龙里县规划局副局长职位的，应当具有规划及相关专业知识和3年及以上相关工作经历；

10、报考龙里县工业和信息化局副局长职位的，应当具有工业、工业经济类相关专业知识和3年及以上相关工作经历；

11、报考法制办副主任职位的，应当具有法律、法学及相关专业知识和3年及以上相关工作经历；

12、报考安全生产监督管理局副局长职位的，应当具有法律、地矿及相关专业知识和3年及以上相关工作经历；

13、报考旅游产业管理办公室主任职位的，应当具有旅游及相关专业知识和3年及以上相关工作经历。

14、上述年龄、工龄和任职年限计算时间截至2012年6月30日。

有下列情形之一者不得参加公开选拔：

1、正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

2、在党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的；

3、受过司法机关刑事处罚的；

4、曾被开除公职的；

5、违反计划生育政策的；

6、存在法律、法规规定其他不得提拔任职情形的。

四、选拔程序

1、报名及资格审查

报名时间：2012年6月24日至6月28日。

报名方式：采取现场报名，每人限报一个职位。报考人员可从龙里县人民政府网（www.longli.gov.cn）下载《龙里县公开选拔科级领导干部报名登记表》进行填写，然后携带相关材料到报名点进行现场报名。

报名地点：贵州省龙里县人力资源和社会保障局六楼（龙里县县城大磨石处）

报名所需材料：

（1）《龙里县公开选拔科级领导干部报名登记表》2份；

（2）县级以上组织人事部门同意报考的证明材料1份；

（3）本人学历学位证、有效身份证原件及其复印件各1份；

（4）参加工作文件、任职文件复印件各1份（须加盖组织人事部门印章）；

（5）本人近期1寸彩色标准证件照片5张。

报名结束后进行资格初审，资格审查不合格的将电话通知本人，并将资格审查后的报名情况在龙里县人民政府网上公布。各职位资格初审合格人数达到10人及以上的，该职位方可进行公开选拔。达不到10人的，取消该职位的公开选拔，该职位报名人员可以改报符合报名条件的其他职位。

资格审查贯穿公开选拔工作全过程，报考人员凡弄虚作假或在公选中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加考试或选拔资格。

2、笔试

笔试主要测试应试者对基本理论、基本知识、基本方法的掌握程度，特别是运用有关理论、知识和方法分析解决领导工作中遇到的困难和问题的能力。内容以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据。

笔试分为公共科目考试和专业科目考试（公共知识占40％，专业知识占60％），笔试形式为闭卷，按百分制计分。

笔试时间：2012年7月15日

笔试结束后，每个职位按笔试总成绩从高至低确定5名人选进入面试。如遇第五名分数并列的，同时作为面试人选。

3、面试

面试主要测试应试者理解分析问题的能力、组织协调能力、计划决策能力、应变能力、逻辑思维能力、口头表达能力和综合业务素质、实际工作经验等。

面试采取结构化面试的方式进行，面试时间另行通知。

4、考察

面试结束后，根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考生综合成绩。根据考生综合成绩，各职位分别从高分到低分依次确定3名考察对象。如遇最后一名成绩并列，同时列为考察对象。

考察前，组织考察对象到指定医院进行体检，体检标准由公选领导小组办公室商有关医院确定。体检不合格者自然淘汰，所缺名额按该职位综合成绩从高到低依次递补。

5、确定拟任职人选

考察结束后，根据考察结果，县委常委会集体研究，按每个职位确定2名参加竞职演讲和县委全委会差额票决人选名单。

6、竞职演讲和县委全委会票决

竞职演讲按职位逐个进行，每人限时5分钟，内容主要包括对拟任职位的认识、打算和态度等。竞职演讲顺序以抽签的方式确定。演讲时实行回避，即后演讲的同志不得听到前演讲的内容。

每个职位竞职演讲结束后，由全体县委委员现场投票差额票决确定拟任职人选。票决当场计票，当场宣布结果。

7、公示及任职

拟任人选按有关规定进行任前公示，公示时间为7天。公示结束后，没有反映或有反映但不影响任职的，按程序和有关规定办理任职手续。有反映，经调查核实确有问题、不宜任用的，取消其任职资格，该选拔职位空缺，不再递补。

五、管理和待遇

1、对经按程序和有关规定办理任职手续的公选人员，实行一年试用期。试用期满后，经考核胜任的，正式任职。经考核不胜任工作的，提出免职意见，报县委常委会决定免去试任职务，免职人员按公开选拔前相应的职级另行安排工作，不再保留相应待遇。任职后，发现在招考过程中弄虚作假的，取消其任职资格，并按有关规定进行处理。

2、经考核正式任职的人员，享受龙里县同级领导干部的政治、生活待遇。对经公选正式任职的县外干部在家属安置、子女入学方面可给予相应照顾。公选的龙里县外全日制博士研究生、硕士研究生或具有正高级、副高级技术职称的干部，同时享受龙里县高层次人才补贴。

3、经组织考察合格并参加竞职演讲和县委全委会差额票决的报考人员，县内的，直接列入龙里县科级后备干部库；县外的，如本人愿意，可直接引进到我县工作。

六、纪律要求

公开选拔工作要严格按照简章规定的内容和程序操作，不得随意更改；工作人员要严格遵守干部人事纪律，报考人员要自觉遵守有关规定，不准弄虚作假，搞非组织活动。

本次公选接受纪检监察部门和广大干部群众的监督，为加强对公开选拔工作的监督，特公布监督举报电话如下：

龙里县纪委监察局举报电话：0854- 5632121

龙里县委组织部专用举报电话：0854- 5621808 　

本公告由龙里县公开选拔领导干部工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0854-5621698

龙里县公开选拔领导干部工作

领导小组办公室

龙里县2012年面向全省公开选拔科级领导干部报名登记表

《龙里县2012年面向全省公开选拔科级领导干部报名登记表.doc 》来源于龙里县人民政府网。

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