玉溪市峨山县2017年特岗教师招聘公告

根据《云南省教育厅关于做好2017年中央特岗计划招聘考试工作的通知》精神，现将我县2017年特岗教师招聘考试工作有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

峨山县2017年特岗教师招聘岗位表

二、考试有关要求

（一）报名

1．招聘对象：面向全国招聘，向本地生源倾斜。

（1）全日制普通高校应届本科及以上毕业生；

（2）取得教师资格、具有一定教育教学实践经验、年龄在30周岁（1987年5月17日后出生）以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生。

（3）2015年、2016年、2017年毕业的全日制普通高校师范类专业专科毕业生，且能使用彝语或彝族语系的山苏话进行双语教学。

2．招聘条件

（1）政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务山区基层教育；

（2）符合服务岗位要求,应聘英语、学前教育学科教师岗位的，要求所学专业与申请服务岗位学科一致；

（3）身体条件符合录用国家工作人员相关体检标准的规定，并能够适应设岗地区工作、生活环境条件；

（4）普通话水平应达到《〈教师资格条例〉实施办法》规定的相应标准要求，并取得相应等级的《普通话水平测试等级证书》。

（5）取得教师资格证，参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者同等条件下优先聘用。

(6）在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。

3．报名要求

应聘毕业生登陆云南省招考频道-云南省招生考试工作网（http://work.ynzs.cn/ZSGL/Login.jsp）进行网络报名。报名时间为2017年5月8日至5月17日8:00-18:00。

（二）准考证打印

考生于2017年6月19日至21日登陆云南省招考频道-云南省招生考试工作网（http://work.ynzs.cn/ZSGL/Login.jsp）打印准考证，并按准考证所标考点按时前往参加考试。

（三）笔试

1．笔试内容。笔试命题范围和内容继续沿用省教育厅组编的《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》，命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。教育学、教育心理学部分采用教育部人事司、教育部考试中心制定的中小学教师资格考试用的《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》。

2.笔试为分学科闭卷考试。笔试成绩满分为120分，其中100分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。考试科目分学前、小学和中学三个类别：应聘幼儿园教师考学前教育1个学科；应聘中小学语文、中小学数学、中小学英语岗位的分别考中学语文、数学、英语3个学科。小学、中学分学科使用不同试卷。

省教育厅组编的《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》，由省招生考试院自考教材部发行(购书地址：昆明市学府路61号，联系人：赵昆华、肖青，电话：0871-65162385)。

3．笔试时间：2017年6月24日（星期六）上午9:00-11:30。笔试地点：见准考证。

4. 考务管理

（1）笔试成绩在云南教育网等网站公布。

（2）需查分者，在2017年7月12日前由峨山县教育局统一登记后，报省教育厅进行统一查分。查分概不对个人。

5.其他事项。考务问询电话：峨山县人才交流中心0877-4013003；峨山县教育局人事科0877-4017880；玉溪市教育局人事科 0877-2023061。

（四）面试、体检

1．面试

笔试结束后，分岗位和学科确定最低控制线，按笔试成绩从高到低，以不低于1:2的比例确定面试人员。面试前，须对考生个人信息进行复审，即对考生所持证件材料再次审查。如审查出资料不符人员，取消其面试资格后，于笔试成绩在最低控制线以上人员中从高到低依次递补。

面试满分为100分，当场评分。面试分数加笔试分数等于总成绩。

2．体检

（1）确定体检人员。按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与分学段、分学科岗位设置数的比例为1:1。若体检后出现缺额的，按总成绩依次递补。参加体检人员名单通过云南教育网、玉溪教育网、峨山教育网、峨山人社局等网站向社会公布。

（2）组织体检。体检时间为7月30日前,具体时间另行通知。体检标准参照录用国家工作人员相关体检标准执行。

三、聘用上岗

（一）确定拟聘人选。根据招聘考核成绩、体检结果，确定拟聘特岗教师名单并通过云南教育网等有关招聘网站向社会公示。公示期满提出拟聘特岗教师人选，填写《云南省2017年拟聘特岗教师登记表》，于2017年8月15日前上报省教育厅审定。经省教育厅审核确定后，拟聘特岗教师即可与峨山县教育局签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》，办理相关聘用手续。

考生在接到录用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，并处5年禁考的处罚。

（二）岗前培训。特岗教师岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不少于45学时。岗前培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行。

（三）选岗并上岗任教。拟聘特岗教师以学科岗位类别按综合成绩从高到低的顺序进行岗位选择，选好任教学校后由县教育局派遣到设岗学校，由设岗学校安排教育教学工作、进行日常管理。

峨山县人力资源和社会保障局   峨山县教育局

2017年4月25日