单位/部门

招聘岗位

人数

岗位职责

应聘条件

业务部门/支行

部门总经理/支行行长

2

制定经营目标和工作计划，组织实施市场营销并监督实施情况，负责内部管理、制度建设和团队建设，防范风险，提高客户服务水平等。

1、大学本科（含）以上学历，且全日制大专（含）以上学历，专业不限，年龄45周岁以下；

2、从事6年以上金融工作且5年以上银行工作，具备2个或以上不同机构的管理岗位工作经验，且具备2年以上公司客户经理或信贷相关工作经验；

3、熟悉商业银行各项业务、产品； 具备较强的市场开拓、团队合作、沟通协调能力及客户服务意识；

4、拥有客户资源者优先考虑。

业务部门/支行

客户经理岗

若干

营销拓展公司、个人、国际等业务产品，做好客户维护以及贷前调查、跟踪服务、贷后检查等工作。

1、大学本科（含）以上学历，且全日制大专（含）以上学历，专业不限，年龄40周岁以下；

2、具备1年（含）以?a href=http://www.yinhangzhaopin.com/tag/xiantao_13617_1.html target=_blank>仙桃狄泄疽滴窕蚋鋈艘滴裼⑿糯芾砑跋喙毓ぷ骶?/span>

3、熟悉商业银行各项业务、产品； 具备较强的市场开拓、团队合作、沟通协调能力及客户服务意识；

4、拥有客户资源者优先考虑。

综合管理部

行政管理岗

1

负责全行性活动后勤安排、对外接待工作，以及办公环境维护及公务车辆管理工作，负责基建工程、网点房屋及设备维护保养等相关后勤服务工作。

1、大学本科（含）以上学历，且全日制大专（含）以上学历，年龄35周岁以下；

2、专业：法律、经济、金融、行政管理学、中文等相关专业；

3、相关行政类工作经验2年以上，具备行政管理相关知识，有较强的管理能力和文字写作能力；

4、有银行从业经验者优先考虑。

业务管理部

业务管理岗

2

定期整合管理客户信息并维护客户关系管理系统，做好客户关系管理工作；协助制定业务规划及工作计划，推动落实工作计划并进行跟踪；负责将业务指标分解，并进行任务指标进程管理等。

1、大学本科（含）以上学历，且全日制大专（含）以上学历，年龄35周岁以下；

2、具备2年（含）以上商业银行公司业务或个人业务营销、信贷管理及相关工作经历；

3、熟悉商业银行各项业务、产品，学习能力强。