职位1：战略管理

　　需求单位:董事会办公室

　　招聘类型:社会招聘

　　招聘专业:企业管理、财务管理或金融等专业

　　工作地点:湖北武汉

　　资质条件:1、年龄35岁以下（特别优秀者年龄可适度放宽），企业管理、财务管理或金融等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具有战略研究或战略管理从业经历，相关岗位工作经历不少于3年； 3、具备较为扎实的理论功底和业务素养，有较强的数据分析和文字处理能力，能够熟练运用常用办公工具及统计软件； 4、具有较强的独立性、观察力和钻研精神，工作作风踏实、细致、主动，诚实守信、勤勉尽职，具有良好的个人品行和团队协调能力； 5、具有国内外知名战略咨询公司工作经历和银行战略管理咨询项目经验者优先考虑。

　　岗位职责:1、战略分析与研究：定期开展战略分析和行业、区域研究，组织研究并制订、适时修订银行发展战略； 2、组织、协调和督促战略实施：协调和督促发展战略的实施工作，组织跟踪、推进项目进度； 3、定期报告：对战略实施情况定期组织向董事会报告； 4、战略风险管理：组织开展战略风险的识别、评估、监测和控制工作。

　　招聘人数:1

　　有效截止日期:2017-04-05

　　职位2：证券事务代表岗

　　需求单位:董事会办公室

　　招聘类型:社会招聘

　　招聘专业:法律或经济相关专业

　　工作地点:湖北武汉

　　资质条件:1、年龄35岁以下（特别优秀者年龄可适度放宽），法律或经济相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具有上市公司相关工作经历不少于3年； 3、熟悉公司法、证券法及上海证券交易所上市规则、信息披露规则指引等要求及相关监管政策； 4、具备良好的职业操守，具有较强的沟通协调能力、分析判断能力、执行力，文字功底强，能够熟练运用主要办公工具； 5、具有上市公司证券事务代表岗位经历或拥有律师资格的人员优先考虑。

　　岗位职责:1、制度建设：组织制订、修订股东大会、董事会层面的相关公司治理制度； 2、股权管理：负责股权的日常管理； 3、信息披露：按照监管要求开展信息披露； 4、投资者关系管理：维护、协调和处理投资者关系； 5、关联交易管理：负责关联方认定与关联交易的管理； 6、内外部协调沟通：负责与股东、董事、外部监管部门的沟通与协调； 7、其他公司治理相关工作。

　　招聘人数:1

　　有效截止日期:2017-04-05

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