丽水职业技术学院2017年提前招生职业能力适应性测试办法与评分标准(汽车营销与服务)
来源:丽水职业技术学院 阅读:4481 次 日期:2017-03-24 10:24:26
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考核项目 测试方式 分值 测试内容与办法 评分标准
专业潜能 限时笔试 50 考察学生的个性特点,推测学生在汽车营销领域是否有发展空间,考试内容有职业心理测试题、思维逻辑题和观点论述题。 判断题20分,选择题50分、论述题30分,合计100分,再折合成50分。
专业认知 专家面试 10 1.介绍一个最新汽车资讯(时间控制在2分钟内);2.对汽车营销人员的职业道德及行为规范的认识(时间控制在3分钟内)。 1.语言有条理(5分)
2.语意明确(5分)
3.专家根据情况综合给分
形象礼仪 专家面试 10 对考生的言行举止进行观察评价。 1.礼貌、举止文明(3分)2.衣着得体整洁(3分) 3.大方热情且面带微笑(4分)
表达交流 专家面试 20 1.自我介绍,让别人很快记住你并留有良好的第一印象。2.现场演讲:最难忘的一件事(一个人)、最喜欢的一本书(一首歌),考官随机选择。 1.积极、自信(5分)2.语音、语速恰当,语言清楚,思路清晰(5分)3.亲和力强(5分)4.阐述观点立场明确,观点新颖,表达完整(5分)5.专家根据情况综合给分
才艺展示 专家面试 10 才艺展示 根据才艺展示情况,给予0-10分评定
素质特长 专家评判 20 按2017年高职提前招生章程第十六条要求提供材料 根据所提供材料,按2017年高职提前招生章程第十六条要求赋分。注:专业报到测试时提交证书原件与复印。
合计 120    
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