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| 公告 | 2017年第1号温州医科大学仁济学院招聘人员(专任教师)公告 |
| 计划表 | 温州医科大学仁济学院2017年专任教师招聘计划表 |
| 报名表 | 点击下载 |
| 咨询方式 | 有关本次招聘工作具体问题，请向我院直接咨询。 地址：温州茶山高教园区温州医科大学仁济学院组织人事部。 咨询电话：0577-85773767，联系人：陈老师、邵老师。 |
| 报名时间 | 2017年3月22日至2017年4月5日。 |
| 报名入口 | 本次招聘报名全部采取电子邮件报名的方式进行，不接受其他形式报名。应聘人员填写《温州医科大学仁济学院公开招聘报名表》(附件2)和《温州医科大学仁济学院公开招聘报名汇总表》(附件3)，发送电子邮件至温州医科大学仁济学院组织人事部的邮箱rjxyzzrs@126.com，邮件主题按如下格式命名：姓名+应聘岗位。 |
| 招聘条件说明 | 1、学历学位要求：全日制硕士研究生及以上，须在2017年7月31日前取得相应学历、学位证书。硕士研究生要求应届毕业，国(境)外硕士研究生须于2016年8月1日至2017年7月31日期间完成学业并取得经教育部中国留学人员服务中心认证的学历、学位证书。所有应聘人员第一学历均要求为全日制大学本科。 2、年龄要求：硕士研究生为30周岁及以下，如具有博士学位可放宽到40周岁及以下，计算日期统一截至2017年7月31日。 3、英语水平要求：通过大学英语六级(2006年及以后成绩需为425分及以上)，留学回国人员以雅思6.5分或新托福90分等同。外国语学部教师岗位须通过英语专业八级，本硕均为国(境)外院校留学毕业的人员英语等级不作要求。体育教学部教师大学英语等级放宽到大学英语四级。 |
| 资格初审 | 对应聘人员资格初审工作与报名同步进行。我院将于4月中上旬在指定网站公布资格审查结果，并确定考试时间和地点及相关考试安排。全部岗位最低开考比例为1:3。部分紧缺岗位如符合条件报名人数不足该比例要求，但确因工作岗位急需情况需要按实际报名人数继续组织考试的，经研究并商市人力社保局后，在指定网站发布补充性公告。 |
| 考核方式 | 考试采用面试，或笔试面试相结合等形式进行。具体时间安排另行通知。 面试前，考生须在指定时间接受资格复审。应届毕业生须提供就业协议书、就业推荐表、本科学历学位证书、身份证、英语等级证书的原件及复印件等材料;往届毕业生须提供身份证、所有学历和学位证书、英语等级证书的原件及复印件等材料(已有工作经历者还须提供原单位同意报考证明);留学回国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或驻外使领馆出具的境外留学证明等相关证明材料。应聘人员所提供的证件不齐或所提供的证件与报考资格不相符合者，或未按时参加资格复审的，视为自动放弃考试资格。 考试结束后，按相应岗位招聘人数1：1比例确定体检入围人选。面试合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。 |
| 相关事项说明 | (一)应聘人员的所学专业名称与招聘岗位要求的不一致，但所学方向相同相近的，由招聘单位参考高校学科、专业设置目录自主认定是否符合要求。 (二)应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。 (三)聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在我院规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，我院可以不保留聘用资格。 |
| 体检和考察 | 考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩最优者(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)确定为体检、考核对象。 体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行，由我院统一安排进行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。 体检合格者确定为考核对象。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行，着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等。 |
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