为适应西宁仲裁事业发展的需要，西宁仲裁委员会秘书处党组研究决定，面向社会招聘编制外工作人员，现将有关事宜通知如下：

一、招聘原则及方式

坚持公开、公平、公正和择优的原则，严格履行招聘程序，采取笔试与面试结合的方式进行。

二、招聘条件

1、坚持四项基本原则，有良好的思想政治素质，遵纪守法、公道正派，热爱仲裁工作;无不良行为记录;年龄35周岁以下;五官端正，身体健康。

2、大学法律本科或法律大专以上学历。

3、有一定工作实践经验者优先。

三、招聘程序

按照公开及业内人士推荐等方式报名、资格审查、笔试、面试、的招聘程序进行。

四、报名

1、报名时间：3月1日至3月20日

2、报名地点：西宁仲裁委员会秘书处办公室 (五四大街14号文泰大厦五楼)

3、报名程序

(1)报名时须提供下列证件：毕业证书、正式有效身份证;

(2)填写《西宁仲裁委员会秘书处招聘工作人员资格审查表》

(3)交近期小二寸正面免冠照片3张

(4)有关奖励证书和发表作品

五、笔试、面试的时间、内容

1、笔试

(1)时间：2017年 3月 31 日

(2)地点：西宁仲裁委员会

(3)内容：公文写作、仲裁法相关内容、电脑操作、速记

2、面试

时间：4月6日9：00

地点：西宁仲裁委员会(五四大街14号文泰大厦5楼)

根据笔试成绩，从高分到低分，按实际录用人数组织面试，面试标准由秘书处制定。

六、聘用和待遇

(1)试用期为3个月，试用期间工资为1500元;

(2)试用期合格后，经秘书处党组会议研究决定后，签定劳动

合同。工资待遇基数为2000元(含养老保险金、医疗保险)，根据年终考核等次确定每年工资调增额度。

联系电话：8250155

西宁仲裁委员会秘处党组

2017年2月18日