为认真贯彻落实中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅《关于做好从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员的通知》(川组通〔2016〕103号)精神，决定从全市大学生村官中考核招聘一批乡镇事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、考核招聘原则

公开、公平、公正。

二、考核招聘名额

乡镇事业单位工作人员5名。

三、考核招聘范围

符合条件的华蓥市在岗大学生村官。

四、考核招聘条件

1.贯彻执行党的路线方针政策，思想解放，勇于创新;

2.热爱农村工作，熟悉村情民情;具有较强的服务群众意识，在带领群众共同致富和发展经济上做出一定贡献;

3.充分发挥自身特长和优势，认真履行岗位职责;

4.自觉践行社会主义核心价值观，遵纪守法，恪守道德规范和行为准则;

5.2007年以来全省统筹选聘、任满2个聘期、当选并担任村“两委”副职及以上职务满一届、考核合格以上、目前在岗的大学生村官。对长期扎根基层且表现特别优秀的，可适当放宽担任村“两委”任职条件(“表现特别优秀的”按照综合测评确定)。聘期时间以报名时履行大学生村官聘用合同时间计算。

6.具有正常履行职位职责的身体条件。

有下列情形之一者，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.在公务员或事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

3.受党纪、政纪处分，处分期未满的;

4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

5.其他不符合报考条件或规定不得聘用为事业单位工作人员的人员。

五、考核招聘程序

本次考核招聘采取发布公告、报名、资格审查和综合测评、考察、体检、审核、公示、聘用等程序进行。

(一)发布公告

华蓥市委组织部、华蓥市人力资源和社会保障局在华蓥党建网(http://www.hydj.gov.cn/website/index.html)、华蓥市人力资源和社会保障局网(http://www.hysrsj.gov.cn/)发布招聘公告，对此次考核招聘的有关程序、资格条件、招聘要求进行明确。

(二)现场报名(2017年3月1日至3月3日)

1.报名时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

2.报名地点：华蓥市委组织部组织股，联系电话：4821638。

3.提交材料：身份证、大学生村官聘用合同、学历证书、学位证书、获奖证书或文件、相关工作经历证明、任职证明、年度考核情况、创业情况证明原件及复印件;《从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员登记表》(见附件，一式4份，张贴近期1寸免冠彩色照片);大学生村官所属乡镇(街道)党(工)委主要领导签字并加盖党(工)委公章的报考提交材料初审属实证明。

(三)资格审查和公示(2017年3月4日至10日)

华蓥市委组织部、华蓥市人力资源和社会保障局对报名人员资格进行审查，核实相关材料原件，并收取相关材料复印件。资格审查贯穿考核工作全过程，报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料和不符合职位要求资格条件的，一经查实取消其考核资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。对报名人员资格审查情况，在华蓥党建网和华蓥市人力资源和社会保障局网公示。

(四)综合测评(2017年3月11日至14日)

对符合条件(除当选并担任村“两委”副职及以上职务满一届的条件)在岗大学生村官进行综合测评。综合测评实行百分制，分为两个部分：一是民主测评，占60%;二是量化评估，占40%。

(五)考察(2017年3月15日至3月20日)

华蓥市委组织部、华蓥市人力资源和社会保障局根据招聘条件和综合测评情况，确定考察对象，综合测评总分低于60分的，不作为考察对象。考察采取发布考察预告、征求意见、座谈、实地走访、查阅资料等方式进行，并征求纪检、信访、政法、计生等部门意见。考察不合格者，取消考核招聘资格。对考察合格的人员在华蓥党建网、华蓥市人力资源和社会保障局网进行公示。

(六)体检(具体时间另行通知)

体检的项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行，本公告发布后至本次考核招聘体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。凡未按时参加体检的，视为自动放弃体检资格，不再补检。因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额，按综合测评得分总分排序依次递补。

(七)上报审核

华蓥市委组织部、华蓥市人力资源和社会保障局将体检合格的拟聘用人员名单报广安市委组织部、广安市人力资源和社会保障局汇总审核。广安市委组织部、广安人力资源和社会保障局将审核确定的拟聘用人员名单汇总后报全省“一村一名大学生干部”计划联席会议办公室批准。

(八)公示

华蓥市委组织部、华蓥市人力资源和社会保障局根据全省“一村一名大学生干部”计划联席会议办公室核定和批复的聘用人员名单，在华蓥党建网、华蓥市人力资源和社会保障局网公示5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合考核招聘条件的，取消被公示人员拟聘用资格，出现的缺额不再递补。

(九)聘用

公示期满后，由华蓥市委组织部、华蓥市人力资源和社会保障局根据聘用人员情况和岗位需求，确定聘用单位，按规定签订聘用合同。

六、聘用人员管理

1.考核招聘人员由华蓥市委组织部、华蓥市人力资源和社会保障局根据工作需要统一进行安排，如不服从组织安排，取消其考核招聘资格。

2.考核招聘人员试用期为一年，试用期满考核不合格者，取消其聘用资格。

3.拟聘用人员应在规定的时限内(具体时间以书面通知为准)到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定及时办理聘用等手续;拒不报到的，取消聘用资格。

4.考核招聘人员基层服务年限不少于6年，服务期间不得调动到其他区(市、县)和华蓥市级及以上机关事业单位。

5.在公示期内、聘用环节和试用期内因自动放弃聘用资格或因各种原因被取消聘用资格后出现的缺额不再递补。

七、纪律监督

为保证考核招聘工作的严肃性、合理性、公正性，本次考核招聘由中共华蓥市纪委、华蓥市监察局全程监督。

中共华蓥市委组织部

华蓥市人力资源和社会保障局

2017年2月28日

附件：从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员登记表

易贤下载网：广安市华蓥市2017年从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员公告