南充市商业银行贵阳分行2017年招聘启事
来源:易贤网 阅读:1401 次 日期:2017-02-13 16:25:19
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  南充市商业银行于2001年12月27日成立。成立之初,全行人员317人,总资产7亿元,截至2016年9月末,全行人员1766人,总资产1624.88亿元,跨区域设立分行8家,分支机构共计113家,发起设立村镇银行4家。

  2005年成为中国第一家二级城市引进外资的银行;2007年发起设立了中国第一家村镇银行----四川仪陇惠民村镇银行;2007年成为中国第一家二级城市在省会成都设立分行的银行;2010年设立了跨省分行贵阳分行;2010-2016年相继设立巴中分行、达州分行、凉山分行、攀枝花分行、自贡分行,德阳分行,并发起设立了贵州织金惠民村镇银行、上海金山惠民村镇银行、雅安雨城惠民村镇银行。

  我行已建立“专业/管理”职业发展双通道,分层分级打造专业任职资格体系,实施伯乐计划,与中国银行业协会联合开展管理者培训,为员工充分发挥个人价值构建坚实平台,实现人力资本增值,最终实现组织和个人共同成长。

  我们秉承“心存善,水润物”核心价值观,我们是一个朝气蓬勃的团队---平均年龄31岁,我们有广阔的胸襟,包容的银行文化和鼓励创新的氛围。我们给每一个有想法、有干劲的年轻人提供一个施展自己才华的舞台,在努力工作的同时获得丰厚的回报。加入南充市商业银行,开启逐梦之旅,共创美好前程!

  招聘职位:

  社区客户经理

  【任职条件】

  1、具有全日制大学本科(含)以上学历,专业不限;

  2、两年及以上银行工作经验或三年以上金融从业经验;

  3、对银行小微企业授信有所了解,有银行背景及客户资源尤佳;

  4、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力;

  5、年龄35周岁(含)以下。

  门柜人员

  【任职条件】

  1、具有全日制大学本科(含)以上学历,专业不限;

  2、两年及以上银行工作经验,具备相关工作经验者优先;

  3、年龄26周岁(含)以下,相貌端正,思想品质优良,无违法违纪和不良行业行为,勤奋敬业,责任心强,具有较好的沟通和服务意识,团队合作,乐于奉献,服从分配。

  薪酬福利

  聘用人员均为本行正式编制员工,享受本行统一的薪酬福利待遇,包括基本工资、绩效工资、年终奖励、车补、餐补、五险一金等,具体参照相关薪酬福利制度执行。

  注意事项

  1.如发现应聘人员提供的应聘资料存在虚假信息,一律取消其应聘资格。应聘材料代为保密,恕不退还。本次招聘将按照公平公正的原则,择优录用,按照公司相关规定办理入职手续,统一安排培训、上岗。

  2.应聘人员的社会实践经历或实习经历不视为工作经历,计算工作经历截止日期为报名之日。

  3.请勿重复投递简历,如果您符合招聘要求,我们以电话/短信的形式通知您参加面试,请您务必保持联系方式畅通;如果您暂时不符合要求,我们会将您的简历收入人才库,待有合适岗位后与您联系。请勿自行来访,谢谢合作。

  报名须知

  报名方式:采取网上报名方式进行,应聘人员在线投递简历或下载应聘登记表,如实填写后将应聘登记表电子版发送至邮箱:luying@cgnb.cn/294292884@qq.com

  招聘热线:0851-85508268/13339606169(卢颖)

更多信息请查看贵州省银行招聘考试
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