本研究组主要运用生化方法和动物模型研究卵巢癌扩散转移以及耐药性的分子机制。在充分了解机理的基础上，探索和开发抑制卵巢癌扩散转移以及耐药性的新型药物，提高预后效果。

现拟招聘1名博士后，1名研究助理，汇报对象为研究组PI。同时非常欢迎未来有志于投身肿瘤方向科学研究的在读本科生报考/加入本研究组的研究生(硕/博)。

一、博士后

岗位职责：

1. 撰写并发表研究论文;

2. 协助PI管理实验室和培养研究生;

3. 负责实验室的常规技术工作及培训新入职人员。

招聘条件：

1. 具有生物化学/分子生物学/细胞生物学/遗传学等相关专业的博士学位(具有肿瘤研究背景优先);

2.具有良好SCI论文发表经历者优先;

3. 热爱科研，具有独立思考、善于发现问题、解决问题的能力;

4. 熟悉蛋白质研究和核酸研究的常规生化实验操作(兼具动物实验经验者优先);

5. 具有良好的英语基础，能用英语进行口头和书面交流;

6. 责任心强、工作细致认真，有较强的沟通能力和团队协作精神;

7. 身体健康，可长期稳定工作;

二、研究助理

岗位职责：

1. 负责研究组的正常运行的日常事务，包括科研经费管理，实验室仪器设备以及数据库的维护和管理，实验试剂的购买和管理;

2. 完全支持独立开展科研课题，同时为研究组的科研项目提供协助，协助负责分子生物学实验和细胞培养等;

3. 负责对实验室新成员进行安全和实验基本技能培训，协助人员管理。

招聘条件：

1. 具有生物化学、分子生物学、细胞生物学、遗传学等相关专业的硕士学位;

2.熟悉分子生物学和细胞生物学常规实验技术，有实验室管理经验者优先考虑;

3. 具有良好的英语基础，能用英语进行口头和书面交流;

4. 责任心强、工作细致认真，有较强的沟通能力和团队协作精神;

5. 身体健康，可长期稳定工作。

三、待遇

按照上海科技大学相关规定执行，根据个人具体情况，提供具有竞争力的薪酬和福利。

四、申请方式

1)请应聘者通过人才招聘系统(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)提交应聘申请，不接受现场和邮件应聘，请填写完整应聘材料。应聘流程为：注册、填写并提交基本信息、应聘选择岗位。

2)请上传详细的个人简历：包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表论文论著清单、获得的奖励情况。

3)请上传3封推荐信或推荐人的联系方式。

4)应聘时间：2017年1月起，招满为止。联系邮箱slst@shanghaitech.edu.cn，抄送gaofengfan@gmail.com，gfan@cshl.edu。

注：未通过初筛者恕不另行通知。