吉林大学珠海学院公开招聘教务处副处长、国际交流与合作处副处长、国际教育交流学院副院长

一、招聘原则

1. 坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

2. 坚持任人唯贤、德才兼备的用人原则;

3. 坚持按单位、岗位、专业对口招聘原则。

二、招聘岗位、职责描述及任职条件

岗位1：教务处副处长

(一)资格条件

1.年龄原则上未超过45周岁(1971年10月1日以后出生)。

2.硕士研究生毕业且具有四年以上工龄，或博士研究生毕业(含在读博士)且具有二年以上工龄(工龄计算截止时间为2016年9月10日)。

(二)岗位要求

1.政治思想修养和政策理论水平较高，原则性强;

2.熟悉并热爱教学管理工作，有四年以上教学管理工作经验;

3.为人正直，办事公正，廉洁自律，团结同事，服务意识强;

4.有较强的综合协调能力和服务意识,有较强的文字综合能力和语言表达能力，熟练掌握各类信息化管理软件;

5.特别优秀者可适当放宽年龄条件。

岗位2：国际交流与合作处副处长

(一)资格条件

1.年龄原则上未超过45周岁(1971年10月1日以后出生)。

2.硕士研究生毕业且具有四年以上工龄，或博士研究生毕业(含在读博士)且具有二年以上工龄(工龄计算截止时间为2016年9月10日)。

(二)岗位要求

1.政治觉悟高，具有较高的理论水平，了解高等教育国际化发展动态，熟悉国家、地方各级国际交流相关的法规及政策;

2.热爱国际交流工作，有强烈的事业心、责任感和服务意识，具有奉献精神和开拓精神,拥有至少3年以上国际交流相关领域工作经验;

3.擅长组织和管理外事团队，具有较强的组织协调能力，具备较强的综合分析能力和中英文文字功底;

4.在具备上述条件的前提下，具有英语国家长期留学或工作经历者优先;

5.特别优秀者可适当放宽年龄条件。

岗位3：国际教育交流学院副院长

(一)资格条件

1.年龄原则上未超过45周岁(1971年10月1日以后出生)。

2.硕士研究生毕业且具有四年以上工龄，或博士研究生毕业(含在读博士)且具有二年以上工龄(工龄计算截止时间为2016年9月10日)。

(二)岗位要求

1.政治觉悟高，具有较高的理论水平，了解高等教育国际化发展动态，熟悉国家、地方各级国际交流相关的法规及政策;

2.热爱国际交流工作，有强烈的事业心、责任感和服务意识，具有奉献精神和开拓精神，拥有至少3年以上国际交流相关领域工作经验;

3.擅长组织和管理教学团队，具有较强的组织协调能力，具备较强的综合分析能力和中英文文字功底，熟悉国际教育的市场推广模式和运作模式;

4.在具备上述条件的前提下，具有英语国家长期留学或工作经历者优先;或具有博士学位或副高及以上职称者优先;

5.特别优秀者可适当放宽年龄条件。

三、操作程序及要求

1. 网上报名按照公布的招聘职位报名，并按各招聘职位规定要求发送个人简历(包含本人身份证、学位 证、毕业证复印件及近期生活照1张，简历1份)到电子邮箱：253326333@qq.com抄送jldxzhxyzp@126.com (邮件主题：硕博招聘在线+姓名+专业+学历+毕业院校+应聘岗位)

2. 资料审核、通过者将进入面试。

3. 确定聘用人员名单。

4. 与聘用人员签定聘用合同。

四、联系方式

地址：广东省珠海市金湾区吉林大学珠海学院人事处

邮编：519041

电话：0756-7629021

电子邮件：253326333@qq.com 抄送jldxzhxyzp@126.com (邮件主题：硕博招聘在线+姓名+专业+学历+毕业院校+应聘岗位)

联系人：王老师