| 引才单位 |
南部县人民医院 |
单位类别 |
事业单位 |
单位网址 |
|
邮编 |
637300 |
| 通讯地址 |
四川省南充市南部县大南街132号 |
联系人 |
夏晓琼 |
电话 |
0817-5528226 |
E-MAIL |
|
| 单位简介 |
南部县人民医院属于政府举办非营利性国家二级甲等综合医院，现有编制床位600张，实际开放800-1100张（3-5年整体搬迁后，编制床位1200张），在岗职工1003人，其中正高8人。是川北医学院附属医院及南充市中心医院各自主导的医疗集团成员单位，与解放军301医院、北京安贞医院、华西医院建立了远程会诊远程教学医疗网。拥有GE64排128层螺旋CT，1.5T磁共振。有四川省重点建设专科3个，南充市重点专科5个。去年完成新技术34个，其中不少项目已达到“三甲”水准，近年每年发表学术论文160余篇，其中《干细胞氧化还原调控自我更新和分化的新见解》被SCI录入。参与或承担国家级科研项目3项，获四川省医学科技进步二等奖1项。信息化与“互联网+医疗”已上新台阶。医院正努力打造品牌学科群，实施整体迁建，已接受三级乙等综合医院现场评审。 |
| 序号 |
引进岗位及拟任职务职位 |
专业领域 |
职称职务要求 |
学历学位要求 |
工作经历要求 |
其他要求 |
需要人数 |
引进方式 |
提供事业平台 |
提供薪酬、生活待遇或其他优惠条件 |
| 1 |
神经外科学科带头人 |
临床医学 |
副主任医师及以上 |
全日制本科及以上 |
有三级医院工作经历 |
|
1 |
编制内刚性引进 |
|
三级医院的教授、副教授，可根据其能力与业绩给予不低于30-50万元的安家费，院内待遇从优。 |
| 2 |
麻醉科学科带头人 |
临床医学、麻醉学 |
|
1 |
|
| 3 |
麻醉科医师 |
麻醉学 |
|
全日制硕士研究生及以上 |
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|
1 |
|
硕士学位以上毕业的研究生，给予10-15万元安家费。 |
| 4 |
普外医师 |
外科学 |
|
|
|
1 |
|
| 5 |
口腔科学科带头人 |
口腔医学 |
副主任医师及以上 |
全日制本科及以上 |
有三级医院工作经历 |
|
1 |
|
三级医院的教授、副教授，可根据其能力与业绩给予不低于30-50万元的安家费，院内待遇从优。 |
| 6 |
口腔科医师 |
口腔医学 |
|
全日制硕士研究生及以上 |
|
|
1 |
|
硕士学位以上毕业的研究生，给予10-15万元安家费。 |
| 7 |
心血管内科学科带头人 |
临床医学 |
副主任医师及以上 |
全日制本科及以上 |
有三级医院工作经历 |
|
1 |
|
三级医院的教授、副教授，可根据其能力与业绩给予不低于30-50万元的安家费，院内待遇从优。 |
| 8 |
呼吸内科学科带头人 |
临床医学 |
有三级医院工作经历 |
|
1 |
|
| 9 |
肿瘤内科学科带头人 |
临床医学、肿瘤学 |
有三级医院工作经历 |
|
1 |
|
| 10 |
肿瘤内科医师 |
肿瘤学 |
|
全日制硕士研究生及以上 |
|
|
1 |
|
硕士学位以上毕业的研究生，给予10-15万元安家费。 |
| 11 |
血液内科学科带头人 |
临床医学 |
副主任医师及以上 |
全日制本科及以上 |
有三级医院工作经历 |
|
1 |
|
三级医院的教授、副教授，可根据其能力与业绩给予不低于30-50万元的安家费，院内待遇从优。 |
| 12 |
内分泌科学科带头人 |
临床医学 |
有三级医院工作经历 |
|
1 |
|
| 13 |
消化内科学科带头人 |
临床医学 |
有三级医院工作经历 |
|
1 |
|
| 14 |
重症医学科学科带头人 |
临床医学 |
有三级医院工作经历 |
|
1 |
|
| 15 |
康复理疗科学科带头人 |
临床医学、康复治疗学 |
有二级甲等及以上医院工作经历 |
|
1 |
|
二甲医院以上的学科带头人，可根据其能力与业绩给予10-30万元的安家费，院内待遇从优。 |
| 16 |
康复理疗科医师 |
康复治疗学 |
|
全日制硕士研究生及以上 |
|
|
1 |
|
硕士学位以上毕业的研究生，给予10-15万元安家费。 |
| 17 |
超声科学科带头人 |
临床医学、医学影像、医学影像学 |
副主任医师及以上 |
全日制本科及以上 |
有二级甲等及以上医院工作经历 |
|
2 |
|
二甲医院以上的学科带头人，可根据其能力与业绩给予10-30万元的安家费，院内待遇从优。 |
| 18 |
眼、耳鼻喉科学科带头人 |
临床医学 |
有三级医院工作经历 |
|
1 |
|
三级医院的教授、副教授，可根据其能力与业绩给予不低于30-50万元的安家费，院内待遇从优。 |
| 19 |
急诊科学科带头人 |
临床医学、急诊医学 |
有三级医院工作经历 |
|
1 |
|
| 20 |
急诊科医师 |
急诊医学 |
|
全日制硕士研究生及以上 |
|
|
1 |
|
硕士学位以上毕业的研究生，给予10-15万元安家费。 |
| 21 |
精神科学科带头人 |
临床医学 |
副主任医师及以上 |
全日制本科及以上 |
有三级医院工作经历 |
|
1 |
|
三级医院的教授、副教授，可根据其能力与业绩给予不低于30-50万元的安家费，院内待遇从优。 |
| 22 |
药剂科学科带头人 |
药学、临床药学 |
有三级医院工作经历 |
|
1 |
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| 23 |
药剂科药师 |
药学 |
|
全日制硕士研究生及以上 |
|
|
1 |
|
硕士学位以上毕业的研究生，给予10-15万元安家费。 |
| 24 |
病理科学科带头人 |
临床医学 |
副主任医师及以上 |
全日制本科及以上 |
有三级医院工作经历 |
|
1 |
|
三级医院的教授、副教授，可根据其能力与业绩给予不低于30-50万元的安家费，院内待遇从优。 |
| 25 |
儿科医师 |
儿科学 |
|
全日制硕士研究生及以上 |
|
|
1 |
|
硕士学位以上毕业的研究生，给予10-15万元安家费。 |
| 26 |
儿科学科带头人 |
临床医学、儿科学 |
副主任医师及以上 |
全日制本科及以上 |
有二级甲等及以上医院工作经历 |
|
1 |
|
二甲医院以上的学科带头人，可根据其能力与业绩给予10-30万元的安家费，院内待遇从优硕士学位以上毕业的研究生，给予10-15万元安家费 |
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