根据广东省残联广东省人力资源和社会保障厅《关于进一步做好全省乡镇(街道)残疾人专职委员队伍建设及落实人员待遇的通知》(粤残联[2016]27号)和湛江市残联、湛江市人力资源和社会保障局《关于印发〈湛江市镇(街道)残疾人专职委员纳入社会公益性岗位推进工作实施方案〉的通知》(湛残联[2016]137号)要求，经市政府同意，廉江市残疾人联合会按照公开、平等、竞争、择优的原则在全市范围内公开招聘21名镇(街)残疾人专职委员，具体事宜公告如下：

一、招聘岗位、名额、条件、对象和范围

(一)招聘岗位、名额。

我市每个镇(街)招聘1名残疾人专职委员，共21名。

(二)招聘条件、对象和范围。

1.遵守国家法律、法规，热爱残疾人事业，具有敬业和奉献精神，作风正派，在残疾人中有较高威信。

2.熟悉残疾人工作业务知识，有较强的社会活动能力，具备一定的组织协调和表达沟通能力，能够独立履行岗位职责。

3.具有廉江市户籍，持有《中华人民共和国残疾人证》的三、四级肢体、语言、视力、听力残疾人(特别优秀的可放宽到二级肢体残疾人)以及精神和智力残疾人的直系亲属。精神和智力残疾人的直系亲属录取为专职委员的人数不得超过总数的20%。

4.年龄要求：男性在18-60周岁(即1956年12月15日至1998年12月15日期间出生的)，女性18-55周岁(即1961年12月15日至1998年12月15日期间出生的)。

5.学历要求：具有高中(含中专、中技)以上文化程度。

6.熟识电脑操作，能熟练运用互联网收发电子邮件及操作word等办公软件。

有下列情况之一的，不得报名：

尚未解除纪律处分的人员;正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形。

二、招聘办法和程序

招聘工作按报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、办理聘用手续等程序进行。

(一)报名

1.报名时间：2016年12月15日至12月24日(上午8:00～11:30;下午14:30～17:30)，星期六、星期日均接受报名。

2.报名地点：廉江市残疾人联合会一楼(地址：廉江市建设三路一横巷20号)，电话：0759-6686232。

3.报名要求：

(1)采取现场报名的方式进行，应聘者通过廉江市人力资源和社会保障局(以下简称廉江市人社局)网站(http://www.ljsrs.gov.cn)下载《廉江市公开招聘镇(街)残疾人专职委员报名表》，也可到报名现场索取报名表，并用蓝黑签字笔如实填写。

(2)应聘者报名时需提交本人户口簿、身份证、学历(学位)证、残疾证等证件原件及复印件一份，本人近期免冠大一寸同底彩色照片4张(照片背面写上姓名)。

(3)报考人员只能选择一个镇(街)岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格;考生可以选择服从岗位调剂。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

4.资格审查：

根据招聘条件，由廉江市残联对报名人员的资格条件进行审查。经审查符合报名条件的人员，须在2016年12月26日至27日(上午8:00～11:30;下午14:30～17:30)在报名地点领取《准考证》。

5.特别提示：

报考者在报名表上留下的联系电话必须保持畅通，报名后如变更联系电话号码，须及时与用人单位联系。如因联系电话不通畅，造成工作人员无法联系报考者，从而错过考试的，所有责任由报考者自负。

(二)考试

考试采取笔试加面试的方式进行，笔试和面试均采用满分100分制。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1.笔试。笔试内容：残疾人工作基本知识及残疾人专职委员工作规范，计算机基础知识。笔试地点、时间见《准考证》。

2.面试。按各招聘岗位笔试成绩从高到低顺序，按1:3比例(不足1:3比例按实际笔试人数)确定入围面试人选。

面试采用结构化面试方式，主要对应聘人员的基本素质和适应工作岗位要求的业务素质及潜能进行综合考评。应聘人员的面试成绩当场公布。面试时间及有关事宜由市残联以电话形式通知面试对象。

(三)体检及政审。

1.确定体检人选。根据考生考试总成绩从高分到低分按各岗位招聘人数等额确定体检人选(总成绩不达到60分者不能确定为体检人选)。其中：精神和智力残疾人直系亲属只选取4名。选取办法：各岗位总成绩第1名的精神和智力残疾人直系亲属另行排序，总成绩在前4名的确定为体检对象，总成绩低于第4名的不能确定为体检对象。

如出现总成绩相同的情况，则按笔试成绩高者优先录取;如笔试成绩相同，则按面试主评委给分高者优先录取。

2.体检。由市残联指定医院进行体检。时间另行通知。

3.政审。体检合格者确定为政审对象。政审工作由市残联组织实施，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定对应聘人员进行全面考核(包括德、能、勤、绩、廉等方面)。

4.体检、政审合格者，确定为拟录取人员;体检或政审不合格者，取消录取资格。

5.如体检中出现不合格或体检对象放弃的，考核不合格或者放弃录取的，经公示发现不符合录取条件的，均取消其录取资格，递补人选从报考该岗位人员中，按总成绩60分以上人员中从高到低递补。如某岗位录取人员出现空缺时，从报考其他岗位未被录取，总成绩60分以上且报名时同意服从调剂人员中按总成绩从高到低递补。

(四)公示及聘用。

拟聘用人员名单在廉江市人力资源和社会保障局网站(http://www.ljsrs.gov.cn/)进行公示。经公示无异议的或有异议但经核实不影响聘用的，按规定的程序办理聘用手续，由招聘对象和廉江市残联签订聘用手续。

1.签订聘用合同。由廉江市残联与受聘人员签订相关合同，一年一签。受聘用人员的工作须服从廉江市残联的统一管理，聘用合同期满后，经考核称职以上的可根据实际情况续聘。

2.聘用合同的续签与解除。聘用合同的续签与解除，由市残联根据工作需要和相关规定自行决定解聘或续聘，聘用期间如有违纪违法行为的解除聘用合同。

三、工资及福利待遇

受聘人员的工资福利待遇每人每月2592.5元(含社保在内)。

四、其他事项

本公告的解释权属廉江市残疾人联合会。

廉江市残疾人联合会

2016年12月15日

附件：廉江市公开招聘镇(街)残疾人专职委员报名表