为满足检察工作的需要，藤县人民检察院决定公开招聘司法协警员10名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持“公开、公正、公平”的原则。

(二)坚持“择优录用”的原则。

二、招聘职位及条件

(一)职位：司法协警员10名，其中：从事协警岗位，6名(男性);从事文秘岗位4名，性别不限。

(二)招录条件：

1.具有中华人民共和国国籍

2.具有良好的政治素养，遵纪守法;

3.年满20周岁以上，30周岁以下(计算截止至2016年12月31日);

4.从事协警岗位：具有大专以上学历，不限专业，男性(身高168厘米以上，双眼裸眼视力为0.8以上，无明显的纹身、疤痕，具有C1牌以上驾驶证);从事文秘岗位：具有大专以上学历，不限专业，能熟练操作计算机(具有一级以上计算机证书)、文字功底好、擅长写作、有良好的协调沟通能力，有文秘工作经验者优先;

5.身体健康并具有正常履行职责的体能条件;

6.有下列情形之一的不予聘用：

1)曾因犯罪受过刑事处分的;

2)曾被开除公职的;

3)涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的;

4)其它不宜聘用情形。

三、招聘程序

(一)报名及资格初审

1.报名时间：2016年12月15日—12月16 日;上午8:00—11:30，下午14:30—17:30。

2.报名地点：藤县人民检察院政工科(藤县藤州镇政贤路169号)。

3.报名方式：现场报名

4.资格初审方式：报名的同时进行资格初审。

5.报名须提交材料及装订顺序。

(1)近期彩色免冠小二寸照片1张。每名考生限报一个职位;

(2)本人身份证原件、复印件;

(3)毕业证原件、复印件;

(4)其他材料：C1牌以上驾驶证原件、复印件;一级以上计算机考试证书;近三年相关荣誉证书原件、复印件等等。

(二)考试安排

1.从事协警岗位：

(1)考试方式：体能测试、笔试

(2)体能测试内容为1000米跑，时间、地点另行通知。

(3)笔试内容：行政文书写作。

2.从事文秘岗位

(1)考试方式：笔试

(2)笔试内容：速记、计算机操作、行政文书写作。

(3)笔试时间、地点另行通知。

3.资格复审

面试进行前，对拟参加面试人员进行资格复审，复审不合格的，取消面试资格。

4.面试

(1)面试人员确定：根据笔试成绩从高分到低分按照拟招聘人数的1:2的比例确定进入面试人员(人数未达到1:2的，所有参加笔试的人员均进入面试)。

(2)面试时间、地点另行通知。

(三)体检

1.体检人员确定：根据面试成绩从高分到低分按照拟招聘人数的1:1的比例确定进入体检人员，体检合格则录用。

2.体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

3.体检时间、地点另行通知。

(四)考察

对体检合格人员进行政治考察，时间另行通知。

(五)签订聘用合同

根据考试、体检和考察结果确定聘用人员，签订聘用合同(试用期三个月)。

四、管理方式及薪酬待遇

此次招聘人员实行合同制管理，与聘用人员直接签订聘用合同，初次签订合同期限1年(含试用期)。合同期限届满，经考核称职以上，且本单位尚设此岗位的，可续签合同。月工资1500元(含个人所缴纳的养老、失业、医保等五险)。享受国家规定节假日休假。合同有效期内，检察院与受聘人共同履行合同规定。

五、其他事项

1、资格审查贯穿招聘的全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

2、考生应及时关注梧州市人才网、藤县人民检察院官方微信查阅相关通知，因考生自己原因未能参加下一步招聘程序的，责任由考生本人承担。

3、考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

4、咨询电话：0774-7296598

藤县人民检察院

2016年12月14日