汕头分行是广发行全资直属一级分行，于1988年12月28日成立，目前实行大潮汕管理模式，现管辖汕头、潮州、揭阳等三个地区的本行机构。

因业务发展需要，即日起组织相关职位补充招聘工作。现将有关事宜公告如下：

一、招聘范围与条件

（一）招聘范围

2012年应届高校毕业生。应在2012年7月底前毕业，并获得报到证、毕业证、学位证。不招收委培生、定向生。

（二）学历及专业需求

柜员职位：金融、财会、市场营销等专业；

IT类职位：计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、信息安全、电子信息工程、电气工程、自动化及相关专业。

（三）应聘基本条件

1、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；

2、学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感；

3、具有较好的英语听说读写能力，通过大学英语四级考试或大学四级考试成绩425分以上；

4、身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。

5、符合广发银行亲属回避制度的规定。

二、招聘程序

（一） 报名阶段

符合应聘条件者，请下载填写《广发银行2012年校园招聘面试登记表》，附身份证、英语考级证书、毕业生推荐表等相关资料复印件，及近 期全身生活照一张，并于2012年5月15日（以邮寄日期为准）前将应聘资料寄至广发银行汕头分行人力资源部（地址：广东省汕头市金环路潮汕星河大厦三楼，邮编：515041），并请注明“校园招聘”字样，谢绝来电来访。

（二）简历筛选

报名期间，我行将陆续进行简历筛选。对通过筛选的同学，我们将在5月底前通过短信及我行网站通知笔试人员名单及具体安排。

未能参加笔试的同学的应聘材料将被保留在我行的人才储备库中，我们将对您的材料予以保密。

（三）笔、面试测评

2012年5月底，我行将组织笔试、面试测评。具体时间、地点另行通知。

（四）体检、签约及实习考核

通过笔、面试考核，体检合格，符合录用标准的应聘者将与我行签订三方协议。部分岗位将视情况在签约前安排一定时间实习。

三、其他注意事项

（一）已与广发银行任一机构确定就业意向的人员请勿再次申报。

（二）本次校园招聘将在广发银行网站（www.cgbchina.com.cn）人才招聘公告栏及时发布进展情况，请应聘者注意查看相关公告。

（三）在我行校园招聘过程中，不会向应聘者收取任何费用，请广大考生提高警惕，谨防受骗。

广发银行汕头分行

二0一二年四月二十四日