因工作需要，桐乡市就业管理服务处决定面向嘉兴市公开选调工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、选调职位

桐乡市就业管理服务处科员。

二、选调的范围、对象和条件

(一)选调的范围和对象

嘉兴市行政区域内在编在职公务员[参照公务员法管理机关(单位)工作人员]。

(二)报考条件

1.思想政治素质好，作风正派，遵纪守法，工作勤奋，责任心强，身体健康;

2.年龄在40周岁以下(1976年12月1日以后出生)，具有全日制普通高校大学本科及以上学历;

3.具有2年及以上工作经历且试用期已满(工作经历的计算截止到2016年12月1日);

4.近三年年度考核结果为称职及以上等次。

有下列情形之一者不受理选调：

1.尚在受处分期间的;

2.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

3.其他不宜办理转任情形的。

三、选调程序和办法

选调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名及资格初审、面试、考察、体检、办理转任等程序进行。

(一)报名及资格初审

1.报名方法：报名采取网络报名的形式，由本人如实填写《桐乡市就业管理服务处公开选调工作人员报名表》(见附件)，文档上粘贴近期1寸免冠彩色证件照片(JPG格式，80-150KB)，通过电子邮件发送至选调单位报名邮箱(3052886924@qq.com)。

2.报名时间：自公告之日起至2016年12月23日下午5:00。

3.资格初审：由选调单位对报考人员的资格条件等进行初审，符合条件的，入围面试。资格初审结果将通过电子邮箱告知。

(二)面试

面试由桐乡市人力资源和社会保障局组织实施，面试内容为综合素质测试，满分为100分，合格分为60分。面试前将进行资格复审，报考人员需提交《公开选调工作人员报名表》、身份证及学历学位证书原件及复印件、公务员(参公人员)身份证明[一般为经人事档案保管部门加盖公章的《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》复印件]等材料，其中《公开选调工作人员报名表》须经所在单位审核盖章。

资格复审、面试的时间和地点另行通知。

(三)考察体检

面试后，根据面试成绩从高分到低分按选调计划数1:3的比例确定考察对象，不足1:3比例的按实际人数确定考察对象。考察由桐乡市就业管理服务处组织实施，考察结论仅作为本次是否选调的依据。

考察结束后，选调单位根据面试、考察结果，按选调计划数1:1的比例研究确定拟选调对象并组织实施体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检不合格或自愿放弃体检资格的，在考察合格人员中按面试成绩从高分到低分递补。

(四)办理转任手续

拟选调对象经公示期满无异议，按有关规定办理转任手续，并在规定的时间内报到。因本人原因不按时报到的，视作自动放弃，不再递补。

四、本公告未尽事宜，由桐乡市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：

桐乡市人力资源和社会保障局0573-88110810

桐乡市就业管理服务处0573-88197302

桐乡市人力资源和社会保障局

2016年12月2日

附件：桐乡市就业管理服务处公开选调工作人员报名表