经赤峰市松山区政府研究决定，由赤峰乐创天地人才服务中心面向社会公开招聘劳务派遣人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位(用人单位)：赤峰乐创天地人才服务中心
二、被派遣单位(用工单位)：赤峰市松山区人民法院
三、招聘计划：此次共招聘50名辅助工作人员;其中男性30名，女性20名。(详情见附件1)
四、招聘原则
招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取笔试、计算机速录测试、面试相结合的方法进行。
五、招聘条件和要求
1.遵纪守法、爱岗敬业、具有良好的政治、业务素质和良好品行，拥护中华人民共和国宪法。
2.具有赤峰市户籍。
3.国家承认的大专及以上学历。
4.聘用采取笔试、面试与计算机速录测试相结合的方式。其中，笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩30%，计算机速录占总成绩30%(持有司法考试A证的笔试成绩加3分，C证加2分，加分至笔试成绩满分为止)。
5 .年龄要求：18周岁以上30周岁以下(1986年5月31日至1998年5月31日以前出生);
6.身体条件：身体健康、形象良好(身体裸露部位无纹身无伤疤)、五官端正、无口吃、无色盲，语言表达流畅，无听力障碍，矫正视力达到0.8以上，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上。
应聘人员有下列情形之一不予录用：
(1)曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;
(2)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未得出结论的;
(3)违反社会公德、职业道德、造成不良影响的;
(4)法律规定不得录用为行政机关文职人员的其他情形。
六、招聘程序
本次招聘工作按发布信息、报名与资格审查、笔试、计算机速录测试、面试、体检、政审、聘用、培训等步骤进行。一切事宜均在赤峰市人事考试信息网上发布，请考生及时关注。
七、信息发布、报名与资格审查
(一)信息发布
信息发布在赤峰人事考试信息网(网址为：http://www.cfpta.com.cn )
(二)报名
1、报名一律采取网上报名方式进行。应聘人员直接登录赤峰市人事考试信息网(网址：http://www.cfpta.com.cn )进行网上报名。
2.报名时间
2016年12月13日9时至2016年12月15日17时。
3、应聘人员须在规定的时间内报名。应聘单位和岗位不得兼报。
4、应聘人员须用二代身份证(临时身份证或护照)报名，且报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。应聘者在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交，提交信息后要打印《报名登记表》并再次核对每一项信息，发现错误的请及时修改(特别提醒：姓名和身份证号提交后将无法修改)。
5、应聘人员应认真阅读招聘简章，仔细鉴别个人是否符合应聘条件，并对在网上所提交材料的真实性、准确性和完整性负责;凡因所提交材料不准确、不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负;填报虚假信息或隐瞒重要信息的报名人员，视情节轻重给予取消聘用等处理。本次公开招聘工作将资格审查贯穿于整个招聘工作的始终，任何阶段发现有不符合应聘条件的人员立即取消其聘用资格。
6、报考资格的初审工作定于2016年12月13日9时至2016年12月16日17时在网上进行。资格审查部门在应聘人员网上报名后的2日内提出审查意见。对符合应聘资格条件的，审查通过;对不符合应聘资格条件而未通过审查的报考人员，给予说明理由。
7、应聘人员在网上成功提交报名信息通过审核后，打印《报名登记表》，并交报名费每人20元，笔试考务费每人50元。交费时间为2016年12月13日9时至2016年12月17日17时。在截止时间前未完成缴费的视为放弃报考。缴费采取银行柜台汇款的方式进行，(支付宝、手机银行、ATM机汇款等方式均视为无效汇款，按未缴费处理，钱款不退)。缴费卡号为：中国建设银行6217 0004 5000 6330 196，户名：唐蜜。将规定数目钱款打到指定账号后，必须添加微信公众账号“赤峰乐创天地人才服务中心”，登录微信公众号后，点击官网公告里的信息审核，将审核通过的报名表信息、报名表照片、缴费凭条确认填写和上传无误后，点击提交。不允许发送无关信息。未按照规定填写审核通过的报名表信息和上传缴费凭条及审核通过的报名表照片、上传的照片背景杂乱、不清晰不完整、缴费凭条信息被遮挡一律按照未缴费处理。(注意：缴费后，成功提交审核通过报名表信息、上传缴费凭条和审核通过报名表照片至微信公众号“赤峰乐创天地人才服务中心”才算缴费完成，请考生注意截止时间。)
8、同一岗位招聘计划数与实际报考人数比例原则上不低于1∶3方可开考。未达到开考比例的岗位，需招聘工作领导小组办公室研究确定是否开考。
(三)笔试
1、应聘人员务于2016年12月20日9时至2016年12月23日17时，登录赤峰市人事考试信息网(网址：http://www.cfpta.com.cn)自行打印准考证。
2、笔试内容：
公共基础知识(其中含法律专业知识)、时事政治、基础素质测试(参照行政职业能力倾向测试)。
此次考试试题由赤峰市人事考试中心委托相关机构进行出题。
3、笔试时间：
2016年12月24日(星期六)09:00-11:00
笔试地点详见《准考证》上的考点地址。考生参加笔试时必须携带本人二代居民身份证(临时身份证或护照)和准考证，否则不准参加考试。
4、公布笔试成绩
阅卷工作结束后，在赤峰市人事考试信息网上公布考生笔试成绩。
笔试阅卷工作采用自动化系统，没有人工登分、核分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况，原则上不接受考生查分申请。
(四)面试
进入面试人员需先进行资格复审，后进行计算机速录测试。测试时间5分钟，测试结果计入总成绩30%(详情见附件2)。
1、资格复审的考生，必须携带本人《报名登记表》、第二代身份证(临时身份证或护照)、毕业证、学位证原件和复印件(装订各两份)等相关证件，在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)打印的学历认证(教育部学历证书电子注册备案表)，报考岗位要求的其他有关证件和证明原件和复印件(装订各两份)，按照规定的时间和地点参加资格复审并收取面试考务费100元。资格复审时间和地点另行通知，应聘人员未在规定时间内参加资格复审的，取消其计算机速录测试和面试资格。
2、资格复审范围：按照每个岗位笔试成绩从高到低的顺序和各招聘岗位计划聘用人数与进入面试人数1:3的比例确定进入资格复审人员，对同一岗位因末位成绩并列而超过1:3比例的所有考生全部进入资格复审人员范围。审查合格后，统一组织考生进行计算机速录测试。
3、资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确;凡不符合报考条件、所填报信息与所持证件不符、弄虚作假，一律取消面试资格，并记入考试诚信档案，报名费、笔试考务费概不退还。
4、对资格复审及计算机速录测试后出现缺额的岗位，按照笔试成绩加计算机速录测试成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次。
5、面试工作由用工单位和用人单位共同负责并组织实施。
6、面试时间另行通知。面试人员名单、面试地点在赤峰市人事考试信息网上公布。
(五)考试总成绩的计算
面试工作全部结束后，参加笔试、面试与计算机速录测试的考生按照笔试成绩占40%、面试成绩占30%、计算机速录测试占30%加权计算考生的考试总分。
考试成绩一般保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。
同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况，并列人员以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，再另行加试确定。
考生笔试、面试成绩在赤峰市人事考试信息网上公布。
(六)体检
按照每个岗位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考核的人选。体检的具体时间和地点在赤峰市人事考试信息网另行通知。体检费用由应聘人员自理。
(七)政审
由用人单位负责考生的政审工作。
(八)聘用
1、被聘用的工作人员，办理劳务派遣用工手续，实行劳动合同制管理。试用期1个月(具体试用期期限根据签订的劳务派遣合同而定)，试用期满合格后继续聘用。不合格的，取消聘用。
2、拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。
3、聘用合同履行期间出现人员空缺的，按考试成绩由高到低顺序递补。
(九) 培训
被聘用员工需接受培训，培训期分为两个阶段，第一阶段由派遣单位即赤峰乐创天地人才服务中心进行有关礼仪、职业道德、劳务派遣规定、政治时事等培训，第二阶段由用工单位进行岗前学习。
八、工资待遇、社会保险、用工形式及工作地点：
工资待遇：每人每月2000元(包含个人承担保险部分)。
社会保险：劳动合同签订后由用人单位为每位员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育和意外伤害险。
用工形式：劳务派遣。
合同时限：初次签订聘用合同期限为一年，一年后经用工单位考核合格可以续签合同(具体签约期限另行确定)。
工作地点：赤峰市松山区人民法院
九、纪律和监督
1、为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次公开招聘工作公平、公正进行，对应聘人员建立报考人员考试诚信档案。
2、对报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格，并记入考生诚信档案。
3、本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。
4、本次公开招聘简章中未尽事宜及有关信息，将在赤峰市人事考试信息网上发布，请予关注。
相关政策事宜咨询电话 ：8829699 8829799(赤峰乐创天地人才服务中心)
咨询时间：上午8:30—12：00;下午14：30—18：00
赤峰乐创天地人才服务中心
2016年12月5日
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