克拉玛依市第七中学是一所公办全日制初级中学，隶属于市教育局（克拉玛依区）的事业单位。创建于1983年，迄今已有30多年的历史，她是伴随克拉玛依油田大发展孕育而生的一所优质中学。根据学校发展的需要，现面向师范类院校、综合类大学招聘优秀毕业生，同时面向全国招聘符合条件的在职优秀教师。（详情请登录学校实名网站http://k7z.klmyedu.cn/）

一．招聘职位

职位说明：

（1）履行《教师法》等法律法规规定的教师职责和义务；

（2）规范执行学科教学常规，能胜任本学科各年级教学工作。在教研活动中发挥积极作用；

（3）任教满规定的课时量，完成规定的教学工作和学生思想教育任务，运用评价手段和结果引导学生发展；

（4）承担一定的公开教学任务，结合教学实际，总结教学经验，开展教科研工作，参与课题研究，撰写科研论文；

（5）完成教师业务培训等进修任务；

（6）完成学校安排的其它工作。

二．招聘对象条件：

（一）优秀毕业生

1．身心健康，为人师表，热爱教育事业，热爱学生；

2．学历为汉语考生本科及以上毕业生（本科必须为二批次本科以上），取得毕业证书、学位证书；师范专业要有教师资格证书，非师范专业工作一年内，须取得教师资格证书，否则用人单位终止聘用。

3. 普通话二级乙等及以上；（中文专业要求二级甲等以上）

4. 非英语专业具有英语国家四级及以上证书；英语专业需通过专业八级；体育、艺术、技术专业可不具有国家英语四级证书。

5. 硕士研究生、党员和学生干部优先；具有体艺技特长能指导学生社团者优先；

6. 能熟练使用office软件和操作计算机进行多媒体教学。

（二）在职优秀教师

1．具有全日制大学本科及以上学历；

2．年龄在40周岁以下，中级教师及以上职称，普通话二级乙等及以上；（中文专业要求二级甲等以上）

3．具有较强的教育教学能力，教学成绩优秀、教研成果突出。

三．工资及福利待遇

1．克拉玛依市教师人均年收入（税前，含住房公积金）情况：

（1）转正前为6万左右，转正后为8万以上。中教一级为9万以上，中教高级为10万以上；

（2）另有超课时费、补课费和班主任费等其它收入来源；

（3）符合克拉玛依市优秀人才引进政策的优秀教师，按规定享受相应待遇。

2．其它福利待遇和社会保障：

 （1）政府提供完善的社会保障和福利。

 （2）实施专家选拔培养制度，特级教师津贴每人每月2000元，学科带头人每人每月1000元，骨干教师每人每月500元。

 （3）学校提供廉租公寓，供教师居住。

四．招聘流程

1．应聘教师于2017年6月30日前将简历（电子版）发送至招聘邮箱：1210254783 @qq.com，请在邮件主题注明“姓名+毕业院校+学段及应聘学科”，如：xxx+北京师范大学+中学语文。

2．经专家组审核简历，学校通知面试并进行考核。

3．招聘联系方式：

学校办公室：0990-6222727，18999508663（吴老师）

克拉玛依市第七中学

2016年11月28日