2016年天津市科学技术信息研究所事业单位招聘考试形式
来源:易贤网 阅读:889 次 日期:2016-12-02 15:28:13
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考试

(一)考试分为笔试和面试。笔试、面试成绩各占总成绩的50%,各保留1位小数,总成绩保留2位小数。如总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,按照笔试成绩高者优先的原则进入体检,如仍出现并列情况,则一同确定为参加体检人员。

(二)笔试时间地点另行通知。参加笔试时,必须同时携带笔试准考证和身份证,缺少任一证件不得参加考试。笔试内容主要包括职业能力测验和专业考试。笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例,确定进入面试的人选名单。如笔试成绩出现并列,造成进入面试人数超出1:3比例,则一同进入面试。招考岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。面试前,若有考生自动放弃面试资格,我所可以从笔试合格的考生中,按照从高分到低分的顺序依次递补。

笔试成绩及进入面试人员名单于笔试后7个工作日内在天津市科学技术信息研究所网站(http://www.tisti.ac.cn/)公布。

(三)面试时间地点另行通知。参加面试时,必须携带身份证,否则不得参加考试。面试主要为综合素质和专业素质的测查,满分为100分,及格线为60分。达不到及格线的,不予聘用。

面试成绩及总成绩于面试后7个工作日内在天津市科学技术信息研究所网站公布。

(四)在笔试、面试过程中,应聘人员缺少任一科目考试的,视为自动放弃进入下一环节资格。

2016年天津市科学技术信息研究所事业单位招聘工作人员公告

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