2016年周口师范学院教师招聘面试内容
来源:易贤网 阅读:1027 次 日期:2016-11-23 12:03:45
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面试。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩,按各岗位拟招聘人数职位1:3的比例从高分到低分确定。面试采取试讲、答辩等方式进行,根据专业特点,面试还可以包括实际操作、艺术加试等。试讲成绩:无加试专业60分,有加试专业40分;答辩成绩:无加试专业40分,有加试专业20分;专业加试成绩40分。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能,主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录像。面试结束后,现场公布面试成绩,并于当天在学校网站公布成绩及排名。面试成绩低于60分者,将不予聘用。

面试当天若相关岗位只有1人到场,取消该岗位招聘。若相关岗位有2人(含)以上到场,面试继续进行,成绩有效,未到场人员成绩视为零分。博士岗位不受此限制。

2016年周口师范学院招聘教师方案

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