哈尔滨工业大学（威海）2012年非教学科研岗位工作人员招聘需求表

来源：哈尔滨工业大学威海分校人力资源网阅读：1514 次日期：2012-04-05 09:33:42

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岗位序号	岗位名称	需求人数	岗位职责	聘用条件
WH01	学校办公室管理岗位1	1	组织安排与协调重要接待工作，协调领导组织协调对外关系，协助做好校友会工作及教育发展基金会工作，组织协调办公自动化工作，配合领导协调处理突发事件和重要事件，会议及活动安排等	1．普通全日制本科以上学历学位，硕士及以上学位优先考虑。2．中共党员；3．具有较强的团队合作能力和沟通协调能力。
WH02	学校办公室管理岗位2	1	组织安排与协调重要接待工作，协调领导组织协调对外关系，配合领导协调处理突发事件和重要事件，会议及活动安排等	1．普通全日制本科以上学历学位，硕士及以上学位优先考虑。2．中共党员；3．具有较强的团队合作能力和沟通协调能力。
WH03	人力资源处管理岗位	1	负责学校人事调配、师资管理的部分工作；或负责学校劳资岗位的部分工作	1、年龄在30周岁以下；2、品行端正，具有良好的职业素养，服务意识和团队协作精神。3、具有“211院校”普通全日制本科以上学历学位，具有硕士及以上学位者优先考虑。4、具有较强的计算机操作能力，熟悉数据库操作。5、具有财务管理、会计或理工科专业背景的优先考虑。
WH04	纪监审法办公室管理岗位	1	纪律检查、监察、党风廉政建设、信访与法律事务	1、具有普通高等教育法律专业硕士及以上学历；2、五年以上法律工作经验、35周岁以下；3、中共党员；4、能熟练操作计算机，且有一定的文字能力；5、具有团结精神和良好沟通能力。
WH05	科技发展处管理岗位1	1	科研对外联络岗位，负责面向科技部、工信部、省科技厅等上级科研主管部分及各类企业的民品科研联络管理	1、爱岗敬业，吃苦耐劳,有奉献精神，年龄30周岁以下；2、有良好的服务意识和团队协作精神；3、有较好的组织协调和沟通能力；4、有较强的语言、文字表达和组织能力，熟悉科技项目管理及精通撰写工作者优先；5、具有理、工科专业背景硕士学历（第一学历为“211工程”院校普通全日制本科毕业；计算机或自动化专业优先）； 6、科研对外联络岗，精通俄语者优先。
WH06	规划财务处管理岗位	3	负责高教经费，基本建设经费，后勤经费，研究院经费的会计核算；审核原始凭证；根据相关会计制度确定开支范围及标准，编制记账凭证；核销原始凭证；会计核算岗位职责内的其他必须工作。	1、具有普通高等教育会计学专业本科及以上学历、学士及以上学位，具有硕士学位者优先考虑。2、持有会计从业资格证书，现从事财务管理工作且有两年以上工作经验。3、能熟练操作计算机4、身体健康，品行端正，年龄30周岁以下。5、敬业爱岗，依法办事，搞好服务，保守秘密。6、具有团结协作精神和良好的语言沟通能力。
WH07	总务保卫处管理岗位	1	负责学校基建项目的强弱电设计工作，与设计院对接，起草项目强弱电设计任务书，审核设计院提供图纸，参与电器设备的考察、招标、采购工作。指导项目强弱电施工，负责相关技术、管理、监督及验收工作。	1、身体健康，品行端正，热爱本职工作。 2、男性，年龄35周岁以下，具有普通高等教育本科及以上学历学位，具有硕士学位者优先考虑，有本行业工作经验者优先考虑。3、电气自动化相关专业，熟练使用CAD软件，熟悉电气设备的选型设计，熟悉建筑电气和配电设计。
WH08	党群工作部其他专业技术岗位	1	党群工作部新闻宣传岗位。负责校报策划、排版、编辑、出版工作；负责对外宣传；负责校内新闻采访、摄影日常轮值工作；	1、具有普通高等教育新闻或中文专业本科及以上学历、学士及以上学位；2、具有新闻专业从业经验；3、具有良好的语言文字表达能力；4、具有报纸版面设计和新闻摄影技能；5、敬业爱岗，踏实上进，具有团结协作精神和良好的沟通能力。6、年龄30周岁以下。
WH09	图书馆其他专业技术岗位	1	校图书馆信息检索、参考咨询、馆际互借、文献传递、教学与培训、科学研究等相关工作；	1、具有普通全日制图情专业硕士学历；2、有系统的图情专业知识、较强的计算机利用能力和一定的软件开发能力；3、具有较好的沟通协调能力、表达能力及教学与研究能力。
WH10	学生辅导员岗位	5	担任学生辅导员，负责学生思想政治工作及日常管理工作。	1、身心健康、品行端正、年龄不超过28周岁。2、具有硕士及以上学位，普通全日制本科起点，且第一学历或最后学历毕业院校为“985工程”或“211工程”院校。3、中共党员；4、具有与我校专业设置相关的学科专业背景；5、具备较强的组织管理能力、群众工作能力以语言和文字表达能力。关心热爱学生，善于做高校思想政治工作，具有化解矛盾冲突、处理突发事件能力；6、获得校级以上表彰的优秀学生干部予以优先考虑。