黑龙江大学国际文化教育学院因工作需要，按照“人事派遣”(非事业编制)方式面向社会公开招聘翻译1人，现将本次招聘有关事项公告如下：

一、招聘条件

1. 俄语专业硕士研究生及以上学历，第一学历必须为全日制统招本科(不含独立学院);硕士为全日制统招研究生;港澳台地区和国外院校毕业的应聘人员，必须有教育部留学服务中心的学历学位认证书;原则上要求应聘人员本科、硕士所学专业一致或相关。

2. 坚持党的基本路线和各项方针政策，遵纪守法，作风正派，组织纪律性和责任心强，爱岗敬业，勤奋踏实，吃苦耐劳，具备服务意识和创新能力，富有团队协作精神及敬业精神，综合素质良好。

3. 熟练掌握俄语，通过全国高校俄语专业八级水平测试，能够承担俄语笔

译和口译工作。

4. 大学英语四级及以上水平(以证书为准)。

5. 熟悉计算机操作技能。

6. 具有较强的语言表达能力、沟通协调能力以及文字综合能力。

7. 具有中华人民共和国国籍。

8. 身心健康，品行端正，35周岁以下(1981年1月1日以后出生)。

9. 能随时处理留学生突发事件，具有2年及以上留学生管理工作经验。

二、岗位职责

1. 留学生日常教育与管理中的翻译工作。

2. 协助组织留学生参加校内外各类文体活动。

3. 协助组织涉外法规和校纪校规的宣传教育工作。

4. 协助处理留学生涉外案(事)件和突发事件。

5. 协助做好留学生的签证审批工作。

三、招聘要求

本次招聘要求应聘人员在2016年12月15日之前到岗工作。如逾期不能到岗工作，或发现有不符合报考资格和录用条件的，或提供信息不真实的，或在职人员在规定时间内与原单位协商不成、无法办理人事关系转移手续的，不保留录用资格。

四、招聘程序

1. 报名

应聘人员下载并填写《人事派遣岗位应聘报名表》(见附件)，于2016年10月25日前将《人事派遣岗位应聘报名表》以邮件(邮件命名方式：人事派遣+报考岗位+姓名)的方式发至指定邮箱1995056@hlju.edu.cn进行报名。

2. 初选

审查应聘者学历、年龄、专业等条件是否符合招聘要求，确定考核人选。

3. 考核

笔试：主要测试俄语综合能力，不指定大纲和教材。笔试成绩达到60分(满分100分)为合格。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用人数1：3的比例范围内确定参加面试人员。特殊情况，经研究，可降低参加面试人员比例。

面试：面试实行结构化面试，面试成绩60分为合格(满分100分)，低于60分不予聘用，面试成绩当场公布。

根据笔试和面试总成绩确定拟聘用人选。

考试时间地点另行通知(请关注黑龙江大学人才招聘网http://zp.hlju.edu.cn/zpsys/index/index/index.action相关通知)。

4. 体检

5. 审批

6. 公示

五、聘用及待遇

1. 公示期满无异议的录用人员与黑龙江绿地人力资源开发有限公司签订劳动合同，由公司派遣到黑龙江大学工作，工作期间一直按照“人事派遣”方式进行管理，由黑龙江绿地人力资源开发有限公司负责发放工资、办理“五险一金”，待遇按照学校《黑龙江大学人事派遣管理暂行办法》及相关规定执行。

2. 黑龙江大学不解决应聘人员户口、住房家属及子女安排等问题。

3. 人才派遣人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期考核不合格者退回派遣公司，派遣期间严格按照合同管理。

4. 聘期内年度考核或聘期考核不合格者，将退回派遣公司。

六、联系方式

黑龙江大学国际文化教育学院：陈老师，0451-86608376

黑龙江大学国际文化教育学院

黑龙江大学人事处

2016年10月18日