2017年国家公务员考试:规避冷热职位 拒绝做“分母”
来源:易贤网 阅读:772 次 日期:2016-10-19 16:50:43
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2017年国考报名已经拉开帷幕,许多考生面对职位表却是一筹莫展,这么多职位,怎么才能报得又对又好呢?众所周知,国家公务员考试考得好不如报得好,可见报考十分重要。不少考生也是十分谨慎,对可报职位再三比较,报名的时候也要观望几天再进行报名,但是最后的结果往往不遂人意。下面华图网校专家就为大家分析一下冷热职位,做到科学报考,拒绝做“分母”。

冷门职位一般都是辛苦、艰苦和偏远的单位,而这样的单位待遇一般也不怎么优厚,通常位于新疆、西藏以及黑龙江等偏远及边疆地区。这些部门虽然国家在政策上有所倾斜,但和东部地区比起来还是太过艰苦,所以考生在报考的时候往往会规避这些职位。而热门的职位一般拥有更多公共资源,待遇优厚,位于经济发展良好的地区。而这些热门职位又有门槛低、要求少的特点。所以造成了冷门职位无人问津,热门职位千军万马的局面。

国考报名已经是第四天了,许多热门岗位已经显露,各位考生要经常参考华图网校给出的报名的具体数据,规避过热职位,做到科学报考。

下面是截至17日17时竞争最激烈的前十的岗位表,仅供大家参考。

表1.2017年国考报名第三日竞争最激烈的职位

 

2017年国家公务员考试:规避冷热职位 拒绝做“分母”

建议考生在报考的时候一定要结合自身的条件和喜好进行选择。首先,不可因为冷门职位竞争小就盲目填报,考上之后发现不符合自己的预期和理想,放弃太可惜,入职后又会很痛苦,机会只有一次,一定要综合考虑、全面考虑,结合自身的条件及意愿,谨慎选择过冷职位。其次,也不可盲目报考热门职位。热门职位吸引力大,会造成千军万马过独木桥的现象,成为了那个巨大的“分母”就难免会成为炮灰,成功的可能性大大减小。所以一定要理性报考,规避过热职位,根据自己的学历、专业、基层工作经验、政治面貌等条件及自己的喜好及意愿科学报考。根据热门职位的特点,尽量不要选择那些专业要求不限,学历门槛过低的岗位,最好根据自身条件严格筛选,这样剩下的岗位就不多了,再从这些岗位中选出一两个自己比较心仪的,观望了这几天之后,未来的一两天要开始着手报名了,选一个报录比相对较低的岗位报考。广大考生可以把眼光放长远一点,不要只盯着中央的那些岗位,国家越来越注重基层公务员的选拔与培养,在基层也是可以大有作为的。

 

国家公务员考试一年只有一次,有的考生准备了好几年,有的应届生希望通过这次机会一举进入体制之内,这场考试如此重要,每年都有上百万人报考,所以规避过冷和过热职位,选择一个合适自己,竞争又不那么激烈的岗位十分重要。

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