为深入贯彻落实国发2号文件、中央《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》和中组部《关于加强培养选拔年轻干部工作的意见》（中组发〔2009〕8号）、省委组织部《关于进一步加强培养年轻干部工作的实施意见》（黔党发〔2009〕6号）等文件精神，不断深化全市干部人事制度改革，进一步加大优秀年轻干部的选拔培养力度，优化领导干部队伍的年龄结构；加大对急需紧缺人才的引进力度，拓宽选人用人渠道，促使优秀人才脱颖而出，为全市经济社会发展提供坚强的组织保证和有力的人才支持。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等精神，结合全市领导班子建设的实际，决定分别面向全省、全市公开选拔25名副县级领导干部。现将有关事宜公告如下：

一、选拔职位（共25名）

（一）面向全市优秀年轻干部公开选拔职位（共15名）

1、市直部门综合管理类副职职位5名(注：不定到具体职位)

2、共青团：共青团安顺市委副书记1名

3、政法类：安顺市司法局副局长1名

4、县（区）政府（管委会）副职（8名）

A职位：

西秀区人民政府科技副区长1名

平坝县人民政府科技副县长1名

普定县人民政府科技副县长1名

安顺经济技术开发区管理委员会科技副主任1名

B职位：

镇宁自治县人民政府科技副县长1名

关岭自治县人民政府科技副县长1名

紫云自治县人民政府科技副县长1名

黄果树风景名胜区管理委员会科技副主任1名

（二）面向全省公开选拔专业管理类职位（共10名）

1、经济类（4名）

安顺市投资促进局副局长1名

安顺市民营经济发展局（安顺市中小企业局）副局长1名

安顺市国有资产管理公司副总经理1名

黔中新兴产业示范园区开发建设投资有限责任公司副总经理1名

2、城市建设类（2名）

安顺市城乡规划局副局长1名

安顺市住房和城乡建设局副局长1名

3、工业园区副职（4名）

西秀产业园区管委会副主任1名

黎阳高新技术产业园区管委会副主任1名

黔中新兴产业示范园区管委会副主任1名

普定循环经济产业基地副主任1名

二、范围及资格条件

（一）选拔范围

根据规定范围，全省、全市各级党政群机关、事业单位（含中央驻黔单位）、国有和国有控股企业（含中央驻黔企业）中符合条件者均可报名参考；

民营、私营企业符合条件者可报名参考工业园区相应职位。

（二）基本资格和条件

1、具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。

2、学历条件：

（1）面向全市优秀年轻干部公开选拔职位：全日制普通高校本科及以上学历；

（2）面向全省公开选拔专业管理类职位：大学本科及以上学历。

3、年龄条件：

（1）面向全市优秀年轻干部公开选拔职位：32周岁以下（1980年1月1日以后出生），其中：团市委副书记职位年龄要求在30周岁以下（1982年1月1日以后出生）；

（2）面向全省公开选拔专业管理类职位：45周岁以下（1967年1月1日以后出生）。

4、任职资格条件：

（1）面向全市优秀年轻干部公开选拔职位：任副科级职务1年以上或现任正科级职务干部(含非领导职务)；企事业单位中的报名人员，应当具有中层管理岗位相应任职年限，对没有行政职务或行政职务达不到报考条件的，须具有与报考职位相对应的中级以上专业技术职务（职称）；

（2）面向全省公开选拔专业管理类职位：任副科级职务3年以上或现任正科级职务干部(含非领导职务)；企事业单位中的报名人员，应当具有中层管理岗位相应任职年限，对没有行政职务或行政职务达不到报考条件的，须具有与报考职位相对应的中级以上专业技术职务（职称）；

（3）任职时间均计算到2012年6月30日。

5、具体职位另有规定的，见各职位具体要求。

6、身体健康。

7、现任职务相当于或高于报考职位的职务层次，符合年龄、学历及职位相关要求的也可报考。企事业单位报考公务员领导职位的应符合《公务员调任规定（试行）》(中组发〔2008〕6号)文件的有关规定。

（三）职位具体要求

1、共青团安顺市委副书记：具有2年以上乡镇工作经历；

2、安顺市司法局副局长：通过国家司法考试并取得法律职业资格证书，或2002年以前通过律师资格考试；

3、安顺市投资促进局副局长、安顺市民营经济发展局（安顺市中小企业局）副局长、安顺市国有资产管理公司副总经理、黔中新兴产业示范园区开发建设投资有限责任公司副总经理：具有经济、会计、统计、审计类中级及以上专业技术职称或相应执业资格；

4、安顺市城乡规划局副局长、安顺市住房和城乡建设局副局长：具有工程技术、建筑工程类中级及以上专业技术职称或相应执业资格，从事本行业（领域）工作3年以上；

5、县（区）政府（管委会）科技副职：具有1年以上县、乡工作经历；

6、工业园区副职：具有综合经济部门3年以上工作经历、任副科级3年以上或具有规模以上国有和国有控股企业（含中央驻黔企业），民营、私营企业3年以上工作经历及1年以上中层管理人员经历。

（四）有下列情况之一者不受理其报名

1、受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的；

2、受党纪、政纪处分影响期未满的；

3、受过司法机关刑事处罚的；

4、曾被开除公职的；

5、近3年年度考核有不称职（不合格）情况的，以及其他在规定期限内不能提拔任用的；

6、有关法律规定不得任职的其他情形。

三、选拔程序

(一)公开报名。采用组织推荐报名或个人自荐的方式进行。面向全市优秀年轻干部公开选拔职位：每人只能报考一个类别或一个职位；面向全省公开选拔的专业管理职位按类别报考(注：团市委副书记、市司法局副局长按职位报，其余均按类别报)。

报名方式分为现场报名和网上报名，现场报名由报考人员携带报名所需资料的原件和复印件到市委组织部报名；网上报名由报考人员将报名所需资料扫描成电子图片后，与下载填写的《安顺市2012年公开选拔领导干部报名登记表》一同发送至报名电子邮箱，并于4月25日前携带报名所需资料的原件到市委组织部接受报名资格审查。

报名地点：市委组织部一楼公选办公室；报名电子邮箱：asswzzb@126.com;联系电话：0853-3283095；邮编：561000。

报名所需资料：报考人员须填写《安顺市2012年公开选拔领导干部报名登记表》一式三份（登录安顺市人民政府网、安顺党建网下载，或到市委组织部报名点领取），并提交身份证（工作证）、学历证书、专业技术职务及任职证明材料复印件（资格复审时须提供原件）、近期1寸免冠照片4张。

(二)资格审查。资格审查贯穿于公开选拔工作全过程。报考人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。招考职位与经资格审查合格参加笔试的人数比例为：按类别报考的，一般不低于1：3，按单个职位报考的，一般不低于1：5，若参考人数达不到比例要求，由招考领导小组研究确定是否调减招考计划。报考被取消类别（职位）的人员报名工作结束前，可改报其他类别（职位）一次。

(三)组织考试。考试分为笔试、面试。

1、笔试。笔试只进行专业科目测试，不进行公共科目测试，考试方式为闭卷。公共科目知识测试以资格审查的形式进行；专业科目以中央组织部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据,主要测试选拔职位所需的专业基础知识、专业管理知识、专业政策法规和业务能力，专业科目考试分类别进行。

按类别或类别中的一个分职位报考的，招考职位职数与面试人选按照1：3的比例,按单个职位报考的，招考职位职数与面试人选按照1：5的比例,从笔试成绩高分到低分依次确定面试人选（入围最后一名出现成绩相同者一并列入）。

2、面试。面试采取竞职演讲和答辩的方式进行。面试结束后，当场公布面试成绩。

(四)差额考察。根据笔试、面试（面向全市优秀年轻干部公开选拔职位：笔试占40％、面试成绩占60%；面向全省公开选拔专业管理类职位：笔试占60％、面试成绩占40%）加权合成综合成绩，由高分到低分确定各职位的考察对象，按照招考职位职数1：2的比例确定考察对象,考察对象到指定医院按规定项目进行健康体检，体检不合格者自然淘汰，所缺名额按综合成绩由高分到低分依次递补。考察对象由安顺市委组织部组织考察。

(五)研究任用。对按类别报考的，由安顺市委组织部根据考察情况，结合个人的能力、特点和专长，提出拟任职人选的建议，安排到适合的岗位；对按职位报考的，根据考察情况，提出拟任职人选的建议，报市委常委会议研究决定。任职人选按照有关规定进行任前公示。公示无异议后，办理正式任职，任职实行一年试用期。

列入差额考察对象的，经过考察未任用的人员,符合后备干部条件的,可以纳入后备干部队伍进行重点培养；市外考生符合调动(聘用)条件的，本人愿意可以调入安顺市业务相应对口的部门(单位)工作。

四、纪律监督

本次公开选拔工作，严格按照《干部任用条例》、《党政领导干部选拔任用责任追究办法（试行）》等规定执行。公开选拔工作全程接受市纪委（监察局）监督，并接受新闻媒体和社会各界的监督。对公开选拔工作中的违纪行为，将严格按照有关规定实行责任追究。

监督电话：12380（干部监督举报电话）

3283241（市纪委举报中心）

五、时间安排

报名时间：2012年4月10日至4月20日（函件报名截止时间以当地邮戳为准）；

笔试、面试时间、地点及其它相关要求另行通知。

六、其它事宜

以后的其它工作程序及安排详见安顺市人民政府网、安顺党建网、《安顺日报》、《黔中早报》。

咨询电话：0853－3283095

本次公开选拔工作其他具体事宜，由中共安顺市委组织部负责解释。

附：安顺市2012年公开选拔领导干部报名表.doc

安顺市2012年公开选拔领导干部报名表

《安顺市2012年公开选拔领导干部报名表》来源于安顺市人民政府网，最近更新：3月26号。

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中共安顺市委组织部

2012年3月26日