麻栗坡县2016年农村教师调（流）入城区

公开选调笔试成绩及面试相关事项公告

根据《麻栗坡县2016年农村教师调（流）入城区公开选调公告》，于2016年8月8日进行笔试，现将笔试成绩及面试相关事项公告如下：

一、笔试成绩

二、面试相关事项

（一）面试时间

2016年8月12日（星期五）7:30至结束。

（二）面试地点

麻栗坡县第一小学（面试人员须携带身份证和笔试准考证）。

（三）面试办法

采取现场备课、讲课的方式进行，主要考察应聘人员的备课能力、教学能力、基本功。

1．课题范围

（1）县一小语文岗位：麻栗坡县现行教材四年级上下册中的一个课题（一个知识点内容），具体课题现场抽签确定。

（2）县一小数学岗位：麻栗坡县现行教材四年级上下册中的一个课题（一个知识点内容），具体课题现场抽签确定。

（3）县一小科学岗位：麻栗坡县现行教材六年级上下册中的一个课题（一个知识点内容），具体课题现场抽签确定。

（4）县二小音乐岗位：麻栗坡县现行教材五、六年级上下册中的一个课题（一个知识点内容），具体课题现场抽签确定。

（5）县二小美术岗位：麻栗坡县现行教材四、五年级上下册中的一个课题（一个知识点内容），具体课题现场抽签确定。

（6）县二小信息技术岗位：麻栗坡县现行教材五年级上下册中的一个课题（一个知识点内容），具体课题现场抽签确定。

（7）县一小、二小体育岗位：麻栗坡县现行教材五、六年级上下册中的一个课题（一个知识点内容），具体课题现场抽签确定。

（8）镍蕾幼儿园音乐岗位：麻栗坡县现行教材智慧活动中的大班上下册歌唱活动中的一个活动内容，具体课题现场抽签确定。

2．备课和讲课

（1）面试人员进入候考室进行封闭管理，按抽签顺序依次进入备课室，抽签确定课题后开始备课（课题由纪检人员向相应学科岗位第一位面试人员当面抽取），备课时间120分钟后进入考室进行讲课（进行微型课教学，没有学生的真正参与，只是面对考官授课），讲课时间为15分钟。

（2）备课现场提供教材内容（仅限抽取课题内容）、A4纸、计算机（无网络）、打印机、复印机、U盘等基本设备及相应学科内容涉及的器材、教具。

（3）面试人员撰写教案（手写或打印均可）一式7份（复印），讲课前提供给考官。

（4）面试人员按照备课准备进行讲课和展示基本功，考官根据授课情况评分，得出面试成绩。

三、实绩考评

（一）进入面试人员于2016年8月10日前将自评的《麻栗坡县2016年农村教师调（流）入城区公开选调实绩考核量化评分表》和表内涉及的相关证书、证明等材料提交到所在乡镇中心学校，由乡镇中心学校进行考核评出考核分。如不按时提交者，视为自动放弃实绩考评。

（二）乡镇中心学校成立实绩考评组，对进入面试人员进行实绩考评，并于2016年8月11日下午5:30以前将进入面试人员的实绩考评表、证明及相关证书复印件等考核材料（由校长签字并加盖学校公章）统一提交县教育局人事股。

四、确定拟聘人员

（一）竞聘同一岗位的教师，按综合成绩从高到低确定拟聘人员。

（二）同一岗位如出现综合成绩并列时，以实绩考评成绩高者优先聘用；如实绩考评成绩再次并列时，以面试成绩高者优先拟聘。同一岗位只有一人参加面试和实绩考评的，综合成绩必须达70分及以上方可拟聘，如有拟聘人员弃权，顺延聘用。弃权人员三年内不得报考城区工作岗位。

（三）2015年9月至2016年8月年度履职考核不合格者，取消聘用资格，顺延聘用。

（四）拟聘人员名单将进行公示，公示期满无异议者，报县人社局办理流动手续。

（五）竞聘到城区工作的教师，调（流）入单位根据各岗位设置指标，结合教育教学工作实际，确定调（流）入教师相应职称的聘用级别。

（六）竞聘到城区工作的教师试用期1年。试用期满后，履职考核不合格的或县幼儿园竞聘教师体检不符合岗位要求的，调整到乡镇中心学校重新安排工作。

（七）竞聘到城区工作的教师，5年内不得申请调流出县外或教育系统。

麻栗坡县教育局

2016年8月9日