2016年丽水市莲都区人民政府金融办公室选调公务员面试结构

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来源：丽水市莲都区人力资源和社会保障局阅读：1892 次日期：2016-08-04 11:35:21

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面试：

面试成绩占总分数的40%。根据笔试成绩按报考岗位从高分到低分按1：3的比例确定面试对象。面试实施3天前，若取得面试资格的人员确定不参加面试的，将在该岗位人员中从高分到低分依次予以递补。面试采用结构化面试方式进行，面试由莲都区组织人事部门统一组织，面试满分为100分，面试合格分为60分，面试不合格者不能列为体检、考察对象。面试具体安排在指定网站另行通知。

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