选调程序
1、资格审查。对报考人员进行资格审查，审查合格的，方可参加选调。
2、笔试。经资格审查，报名合格人数不足3人的不开考。笔试成绩满分100分，占总成绩的50%。
3、面试。采取结构化面试方式。根据笔试成绩从高分到低分，按选调人数1:3的比例组织面试。面试成绩满分100分，占总成绩的50%。
4、组织考察。根据总成绩从高到低，按照选调人数1:1的比例进入考察。由我局组织人员进行考察了解。面试成绩不合格（60分以下）者，不列入考察对象。
5、确定选调人选。根据考察情况，由区科学技术局党组会议研究决定选调人选，并按组织人事程序办理正式调动手续。
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