中国邮政储蓄银行重庆分行于2007年12月28日正式挂牌成立。目前，全行下辖1个直属支行和39个区县支行，拥有覆盖全市的营业网点1600多个，ATM800多台,资产规模突破1000亿元。我行现因业务发展需要，热忱邀请追求自我价值实现、寻找更广阔发展空间的有识之士加盟本行。具体招聘事宜如下:

一、招聘职位及应聘要求：

基本条件：年龄40周岁（含）以下，大学本科及以上学历。两江支行副支行长、部门经理年龄45周岁（含）以下，客户经理、票据营销学历大专及以上。

（一）分行

1.公司授信审查：熟悉银行公司授信业务，从事公司授信审查工作2年及以上。

2.公司授信审批：熟悉银行公司授信业务，从事公司授信审查审批工作3年及以上。

3.公司业务管理：熟悉银行公司授信业务，具有较强的市场拓展和风险识别能力，能够承担团队营销的组织管理工作，从事公司信贷工作3年及以上。

4.公司客户经理：熟悉公司客户的金融需求，具有良好的市场营销意识，具备团队协作精神，从事客户经理工作2年及以上。

5.贷后管理：具有较强的风险识别能力，工作责任心强，从事信贷工作2年及以上。

6.风险管理：具有较强的综合分析和文字表达能力，从事风险管理或信贷工作2年及以上。

7.法律事务管理：取得司法执业或企业法律顾问资格，从事法律事务工作2年及以上。

（二）两江支行

1.副支行长：视野开阔，掌握银行相关产品和业务流程，具有较强经营管理、业务开拓及风险控制能力，具有5年及以上金融管理工作经验，其中担任银行网点负责人或部门经理职务2年及以上。

2.部门经理（零售业务部、公司业务部）：具有相关岗位丰富的经营管理和营销经验，金融从业经历3年及以上。

3.零售业务管理：具有较强的组织策划和综合分析能力，从事零售金融业务相关工作2年及以上，具有CFP、AFP资格者优先。

4.公司业务管理：具有较强的组织策划和综合分析能力，从事公司金融业务相关工作2年及以上。

5.科技渠道管理：熟悉计算机及安防设备操作，具有较强的故障诊断及维护能力，从事相关技术工作2年及以上，了解银行业务并获得IT中高级认证者优先。

6.信贷审查：熟悉银行信贷业务，了解本地信贷市场环境，从事信贷审查工作2年及以上。

7.贷后管理：具有较强的风险控制能力，工作责任心强，从事信贷相关工作2年及以上。

8.营销管理：具有较强的产品营销策划、组织协调能力，从事零售金融业务相关工作2年及以上。

9.票据营销：了解本地票据贴现市场和客户需求，熟悉票据业务操作流程，从事票据业务或公司客户经理工作2年及以上。

10．理财经理：具有较强的客户沟通和团队协作能力，从事零售金融业务相关工作2年及以上，具有CFP、AFP资格者优先。

11.零售客户经理：具有较强的市场开拓和客户沟通能力，较好的客户资源，从事零售金融业务客户经理工作2年及以上。

12.公司客户经理：具有较强的市场开拓和客户沟通能力，较好的客户资源，从事公司金融业务客户经理工作2年及以上。

13．大堂经理：具有较强的客户沟通能力和团队协作精神，从事银行柜面工作1年及以上。

二、招聘流程

1.下载《中国邮政储蓄银行重庆分行应聘人员简历表》，如实填写相关内容，并附上本人学历、学位证书及证明业绩的材料复印件，邮寄至“重庆市渝中区上清寺嘉陵桥西村83号邮储银行重庆分行人力资源部”邮编：400015，截止时间：2012年2月29日（以邮寄日戳为准）。

2.我行将通过简历筛选、面试、体检等环节对应聘者进行考察，择优录用为合同制员工。

3.我行将用电话或手机短信进行通知。

中国邮政储蓄银行重庆分行应聘人员简历表

《中国邮政储蓄银行重庆分行应聘人员简历表.doc》来源于中国邮政储蓄银行网,最近更新：2012年2月28日。

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