因工作需要，经研究，市委组织部与市经信局拟面向全市乡镇（街道）和市直单位（含垂直管理部门）公开选调公务员，现将有关事项公告如下：

一、名额

市委组织部2名

市经信局3名

二、选调条件

⑴市委组织部：

1.1985年1月1日以后出生；

2.有两年以上文字工作经验或组织人事工作经历的优先选调。

⑵市经信局：

1.1981年1月1日以后出生；

2.有工业企业工作经历、工程类专业学历学位、会计资格证等以上条件之一的优先选调。

选调干部除上述条件外，还应符合以下资格条件：

1.大学本科以上学历；

2.市直单位的要求在现单位工作2年以上；乡镇（街道）的要求自公务员录用起，在乡镇（街道）工作满5年；

3.本人身份为公务员或参照公务员法管理人员；

4.近三年考核称职以上等次；

5.身心健康（符合公务员录用体检标准）。

具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

(1)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

(2)受处分期间或未满影响期限的；

(3)其他不适合选调的。

三、程序及要求

1.公开报名

采用个人报名的方式，将《公开选调公务员报名表》（须征求所在单位意见）、2寸免冠照片2张、学历学位证书复印件、近五年发表的文章及各类表彰材料等于8月10日（周三）下午5时前报送市委组织部干部科（市党政中心六楼608室）。报名人数不足选调计划数3倍的，将按比例核减或取消选调计划。

2.资格审查

由市委组织部干部科、经信局办公室对报名人员进行资格审查，对符合条件的人员发出笔试通知书。

3.组织考试

考试由市委组织部、市经信局分别组织。笔试采取闭卷方式进行。根据笔试成绩，按选调人数与面试人数1：3比例从高分到低分确定面试人选。进入面试后笔试成绩自动清零。面试成绩以1:2比例从高分到低分进入考察。

4.组织考察

由市委组织部与市经信局分别组建考察组，对入围考察人员进行考察。面试、考察均实行百分制，按面试、考察各占70%和30%的权重计入综合得分。

5.确定人选

根据综合得分和考察情况，由市委组织部部务会议、市经信局党委会研究确定选调干部。选调人员在办理调动手续前实行3个月的试用期（已在市委组织部，市经信局借用、挂职、顶岗3个月以上的可不再实行试用期）。试用期满后，所在科室根据其试用期的表现情况，提出是否调入的建议，提交市委组织部部务会议、市经信局党委会讨论决定。合适的办理调动手续，不合适的回原单位工作。

本公告未尽事宜，由市委组织部和市经信局负责解释。

联系人：朱峻峰，联系电话：88899613.

附：公开选调公务员报名表