岗位职责
负责部门公司业务的管理和营销推动，根据分行业务发展战略和年度经营计划，参与并制定部门经营管理计划，确保发展策略的实施和经营目标的实现，对客户关系的维护，公司业务团队的管理和部门在本地公司银行业务市场占有率的提高负责。
应聘要求
1、具备较强的事业心，良好的个人修养和职业道德；身心健康，能适应岗位工作要求；
2、具有良好的敬业精神，遵纪守法，品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；
3、熟悉国家金融政策、法规，有较强的服务意识、市场营销意识和风险防范意识；
4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。
岗位条件
1、年龄40周岁（含）以下；
2、大学本科及以上学历，金融、经济、营销、财会专业者优先；
3、五年以上银行公司业务管理经验；
4、具有较强的组织管理能力和市场开拓能力；
5、具备良好的沟通能力、独立解决分析问题能力。
招聘范围
全国（能在青岛开发区地区工作者优先）
更多信息请查看山东省银行招聘考试
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