根据教育教学工作需要，经研究，决定为城区小学、滨河幼儿园公开考试选调部分学科教师，现公告如下：

一、选调名额

城区小学语数5名（城关小学2名、五三小学1名、滨河小学2名），滨河幼儿园10名。

二、选调范围

全县农村小学、幼儿园教职工。

三、选调条件

（一）基本条件

模范遵守教师职业道德，遵纪守法，品行端正，教书育人，为人师表，治学严谨，爱岗敬业。

（二）岗位条件

1.小学教师：工作满五年以上（2011年8月31日以前参加工作），大专及以上学历。

2.幼儿园教师：工作满五年以上（2011年8月31日以前参加工作），大专及以上学历，具有幼儿教师资格或转岗、兼任幼儿园课程。

四、选调原则

坚持公开、公正、公平、择优的原则。

五、选调程序

（一）报名及资格审查：2016年7月20日至26日在县教体局报名；报名时，须持身份证、毕业证、教师资格证原件（或学区办公室出具的转岗、兼任幼儿园课程证明）、县级以上综合荣誉证书原件、骨干教师证书原件进行审核，同时交上述证件复印件各1份、近期2寸免冠彩色照片2张。

（二）考试内容

1.选调小学教师按照报名、资格审查、笔试等程序进行。笔试内容为语文、数学、信息技术应用知识及教育教学理论。

2.选调幼儿教师按照报名、资格审查、笔试、面试等程序进行。笔试成绩占60%，面试成绩占40%。笔试内容为学前教育理论、专业知识及幼儿教师基本素养。笔试结束后，依据笔试成绩由高到低排序后，按计划选调人数1:3的比例确定面试对象。面试采用技能测试的方式进行，主要测试音乐、舞蹈、美术三项技能。面试过程全程录像，聘请县外专家现场亮分。

3.考试时间、地点另行通知。

（三）加分

1.工作年限加分：工作满5年（不含5年）以上报名参加考试的人员，按照工作年限给予加分照顾，工作年限每超1年加0.2分，加分最高不超过5分。工作年限按照满年满月计算，起始时间以人事档案记载的参加工作时间为准，截止时间为2016年8月31日。

2.荣誉加分：近五年（2011年9月1日至2016年8月31日），获得县委、县政府及以上党委、政府表彰的综合荣誉（优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、优秀共产党员、未成年人思想道德建设先进工作者，以荣誉证书颁发时间为准）按照省级（省委、省政府）、市级（市委、市政府）、县级（县委、县政府）分别加0.6、0.4、0.2分。近五年（2011年9月至2016年8月31日），获得省、市、县级骨干教师（含省级青年教学能手、省级农村骨干教师，以证书颁发时间为准）称号的予以加分，省级、市级、县级分别加0.6、0.4、0.2分。综合荣誉或骨干教师称号只加一项，按最高级别加分，不累计加分。

上述加分情况在报名结束后考试前公示。

（四）选调人员确定

考试结束后，按照考试成绩（幼儿园为笔试×60%+面试×40%）+工作年限加分+荣誉（骨干教师）加分计算最终成绩。根据报考岗位（城区小学、滨河幼儿园）按最终成绩从高分到低分顺序确定拟选调人员。

（五）调动手续办理

拟选调人员经公示无异议，报县公开选调教师工作领导小组审定后，按相关规定办理调动手续。

六、组织实施及监督

选调工作在县公开选调教师工作领导小组的统一领导下组织实施。为保证选调工作的严肃性、公正性和透明度，整个选调工作由组织、人社等部门全程参与、监督。

监督电话：

县委组织部：5521649

县人社局：5525802

临泽县公开选调教师工作领导小组办公室

2016年7月20日