苏州银行股份有限公司（简称苏州银行），经中国银行业监督管理委员会批准,于2010年9月28日正式挂牌开业。站在历史新起点的苏州银行为进一步提升整体市场地位，增强发展后劲，于2011年01月15日正式成立昆山支行。在政府、股东单位和社会各界的大力支持下，昆山支行已步入快速发展的健康轨道。为满足业务发展需要，现昆山支行面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！

一、招聘基本条件：

1.国民教育系列大学本科及以上学历，年龄40周岁以下，身体健康，品行端正，无不良行为记录；

2.具备良好的思想品德和职业道德，热爱金融工作，具备较强的事业心和责任感，具备较强的公关协调能力、语言表达能力和市场拓展能力；

3.了解国家经济、金融方针政策和相关法律法规，熟悉银行业务的基本常识和金融产品的基础知识，熟悉市场情况和银行信贷业务；

4.熟悉昆山地区经济、金融市场环境，具备一定的客户资源和良好的社会关系;

5.条件特别优秀者相关要求可适当放宽。

二、招聘岗位及要求

市场发展部

◆负责人（高新区、千灯地区）各2名

1.具备三年以上商业银行市场发展管理相关工作经验，具备较强的经营管理、综合分析、组织领导、业务拓展能力；

2.熟悉高新区及千灯地区经济、金融市场环境、具备广泛的社会资源，无不良从业记录；

3.在同业担任同级别职务者优先考虑。

◆经理（本部）1名

1.具备两年以上商业银行市场发展管理相关工作经验，具备较强的团队管理能力和一定的客户资源，具备较强市场拓展、沟通协调和风险把控能力；

2.熟悉昆山地区经济、金融市场环境、具备广泛的社会资源，无不良从业记录；

3.在同业担任同级别职务者优先考虑。

◆客户经理若干名

1.具备三年以上商业银行公司类客户营销工作经验，具备一定的客户资源，职业道德良好；

2.熟悉银行信贷业务，具备较强的市场拓展能力、沟通协调和风险把握能力、性格开朗外向。

零售业务部

◆理财经理2名

1.具备三年以上理财个贷客户经理工作经历，具备一定的客户资源，职业道德良好；

2.熟悉银行零售业务流程，具备丰富的零售业务产品知识，良好的客户沟通和分析策划能力，具有较强的业务规划能力，注重团队协作。

三、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

四、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

五、报名方式

　有意者，请于2012年2月17日前登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com）报名（2月3日——2月17日报名平台开放）。必须网络报名，如相关材料附件无法上传，可辅以邮寄方式。将报名表（到苏州银行网站下载）、本人身份证、毕业证书、相关资质证书复印件、自荐材料及近期一寸免冠彩照1张寄至苏州银行昆山支行（昆山开发区青阳南路310号）综合管理部收。以上人员一经录用，待遇从优，我行承诺对应聘材料保密，恕不退还。

联系人：王小姐　电话：051236801993　邮编：215300