为使我校2016年紧缺人才引进考试工作公开、公平、公正，确保考试工作健康有序、顺利进行，根据州人力资源和社会保障局和州教育局的相关要求及《楚雄医药高等专科学校2016年紧缺人才招聘工作方案》的相关程序，我校将进行2016年紧缺人才引进招聘考试，对所招聘的护理学院教师、医学系教师、检验系教师、基础医学系教师等岗位的报名应聘人员进行考试。现将有关事项公告如下：

一、考试时间：

（一）检验系教师岗位：

面试时间：2016年6月26日，8:30—17:30。

（二）基础医学系教师岗位：

笔试时间：2016年6月25日，9:00—11:00；

面试时间：2016年6月25日，14:00—17:30。

（三）护理学院教师岗位：

笔试时间：2016年6月25日，9:00—11:00；

面试时间：2016年6月26日，8:30—17:30。

（四）医学系教师岗位（康复专业、针灸推拿专业）：

笔试时间：2016年6月25日，9:00—11:00；

面试时间：2016年6月26日，8:30—17:30。

二、考试地点：

笔试：楚雄医专厚德楼第六阶梯教室

面试：楚雄医专远志楼五楼教室

三、考试方式

（一）检验系教师岗位

检验系教师岗位的面试，以讲课方式进行，在规定地点、按规定内容讲课。考生根据抽签顺序进入备课室现场备课，每位考生备课时间为40分钟，讲课时间为15分钟，满分100分。由考官根据《楚雄医专2016年紧缺人才引进面试（试讲）评分表》现场打分，去掉一个最高分、去掉一个最低分，取平均分为最后得分。以面试成绩排名确定拟录用人选。

（二）基础医学系教师岗位、护理学院教师岗位和医学系教师岗位（康复专业、针灸推拿专业）

1、笔试：采取闭卷考试方式进行，考试时间120分钟，满分100分。由“紧缺人才引进考试工作领导小组”组织相关专业教师组成命题组和改卷组进行。

2、面试：按照笔试成绩从高到低的顺序，以录用名额和面试名额1:3的比例确定面试人选。面试以讲课方式进行，在规定地点、按规定内容讲课。考生根据抽签顺序进入备课室现场备课，每位考生备课时间为40分钟，讲课时间为15分钟，满分100分。由考官根据《楚雄医专2016年紧缺人才引进面试（试讲）评分表》现场打分，去掉一个最高分、去掉一个最低分，取平均分为最后得分。笔试成绩和面试成绩各占50%，以总分排名确定拟录用人选。

（三）考试用教材

1.检验系教师

《微生物学检验》第4版，人民卫生出版社，主编：甘晓玲 李剑平；副主编：陈菁 王海河 聂志远。

2.基础医学系教师

《人体解剖学与组织胚胎学》第7版，人民卫生出版社，主编：窦肇华 吴建清；副主编：牟兆新 刘扬 郭兴。

3.护理学院教师

《基础护理学》第5版，人民卫生出版社，主编：李小寒 尚少梅。

4.医学系教师（康复专业）

《疾病康复》第2版，人民卫生出版社，主编：张绍岚 何小花；副主编：周美慧 彭力。

5.医学系教师（针灸推拿专业）

《针灸学》新二版，中国中医药出版社，主编：石学敏。

（四）录用相关规定：

1.试讲成绩低于70分者，不予录用；

2.在总分相同的情况下，笔试成绩高者优先录用。

四、考官组成

考官由州人事局、州教育局相关领导及部分学校领导、相关处、室、系（部、院）、教研室等相关人员七人组成。

五、相关要求

（一）2016年毕业生凭身份证、学生证进入考场；2014年、2015年毕业生凭身份证、毕业证、学位证进入考场。

（二）笔试考生提前30分钟凭相关证件进入考场,迟到10分钟不准进入考场，考试结束前不得离开考场。

（三）面试考生提前15分钟凭相关证件进入候考室候考，迟到10分不准进入考场。

（四）笔试成绩在笔试当天中午公布，请考生不要走远。

（五）请考生自备考试用笔，与考试无关的一切纸张不得带入考场。

（六）所有与考试有关事项，一经公告即视为考生已知晓。

附件：1、护理学院教师岗位（护理专业）笔试考生名单

2、医学系教师岗位（康复专业）笔试考生名单

3、医学系教师岗位（针灸推拿专业）笔试考生名单

4、基础医学系教师岗位笔试考生名单

5、检验系教师岗位面试考生名单

楚雄医药高等专科学校

2016年6月22日

楚雄医药高等专科学校紧缺人才引进公开招聘应聘人员汇总表

楚雄医药高等专科学校紧缺人才引进公开招聘应聘人员汇总表（医学系教师康复专业）

楚雄医药高等专科学校紧缺人才引进公开招聘应聘人员汇总表（检验系教师）

楚雄医药高等专科学校紧缺人才引进公开招聘应聘人员汇总表（基础医学系教师）

楚雄医药高等专科学校紧缺人才引进公开招聘应聘人员汇总表（护理学院教师）