2016年吉林省交通科学研究所招聘合同制专业技术人员信息通知
来源:吉林省人力资源和社会保障厅网 阅读:759 次 日期:2016-06-01 14:52:39
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根据工作需要,按照吉林省人力资源和社会保障厅相关要求,我所2016年拟公开招聘合同制专业技术人员。

一、招聘计划

2016年计划招聘合同制专业技术人员6名。硕士研究生以上毕业生5名,有相关工作经验本科及以上学历学位人员1名。

招聘岗位:交通运输专业技术岗位1名,道路专业技术岗位3名,桥梁专业技术岗位1名,桥梁检测技术岗位1名。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,具备良好的职业道德和品行;

3.具有岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力;

4.适应岗位要求的身体条件。

(二)专业岗位具体条件

交通运输、道路、桥梁、桥梁检测等岗位相关专业要求:

1.交通运输、道路、桥梁岗位,要求工程院校相关专业全日制毕业的研究生及以上学历(其本科学历要求应为工程院校相同专业全日制毕业),年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1981年6月1日—1998年6月1日期间出生);

2.桥梁检测岗位,要求工程院校桥梁专业全日制毕业的本科及以上学历,且具备两年以上相应工作经历,年龄一般在18周岁以上、30周岁以下(1986年6月1日—1998年6月1日期间出生);

上述岗位持有注册咨询工程师、岩土工程师、结构工程师、建筑师资格证书的人员,年龄可放宽到40周岁以下(1976年6月1日前出生的)。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

3.在读的非2016年毕业生(2017年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2016年毕业生)。

4.现役军人。

5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(四)回避情形

公开招聘过程中,与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的我单位负责人不得参与招聘工作;具体负责组织招聘工作的人员,在招聘过程中涉及与应聘者有上述亲属关系或存在其他可能影响招聘公正情形的,也应当主动回避。

三、招聘方式

本次公开招聘采取资格审查与面试考核相结合的方式进行。

1.报名起止时间:2016年6月2日0:00—6月9日0:00止

2.报名方法:应聘人员将本人简历以Email形式发送至电子邮箱:645634089@qq.com 或邮寄至吉林省交通科学研究所人事教育部,同时注明应聘专业。本人简历应包含应聘人员姓名、性别、身份证号、政治面貌、籍贯、学历、专业、教育背景、联系方式、近期免冠照片、成绩单(本科及研究生)、本科毕业证、学位证扫描件、2016年应届毕业提供所在毕业学校推荐信、专业技能及获奖情况等,应聘人员应确保所提供各类证明真实有效。

3.面试人员确定:经资格审查合格的应聘人员,方可参加面试考核,具体面试考核时间、地点和方式由我单位另行通知。

四、公示及聘用

被确定为拟聘用人选的人员在吉林省交通科学研究所网站进行公示,公示期为7天。公示期满无异议的,按程序办理相关手续,签订劳动合同(应届毕业生签订三方就业协议,到单位报到时须持有报到证、毕业证和学位证,否则视为违约,解除三方就业协议)。

五、联系方式

联系地址:吉林省交通科学研究所 人事教育部

长春市朝阳区进化街908号

邮政编码:130012

联 系 人:曲女士、吕女士

联系电话:0431-86026012、86026038

电子邮箱:645634089@qq.com

2016年5月30日

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