为进一步充实我区机关事业单位工作人员队伍，根据工作需要，决定在全省范围内公开选调11名公务员（参公人员）和47名事业工作人员。为确保此次公开选调工作顺利进行，制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开、竞争、择优的原则，选拔政治素质好、工作能力强的优秀机关事业单位工作人员，为我区发展提供人才保障。

二、选调对象、人数和资格条件

（一）选调对象

海南省范围内国家机关、事业单位在编在岗的工作人员。

（二）选调岗位与人数

公务员（参公人员）11名，均为科员；事业工作人员47名，分管理岗位和技术岗位，管理岗位均为九级管理，专业技术岗位根据实际核定。具体详见附件1。

（三）资格条件

1、具备公务员（参公人员）或事业单位在编人员身份；

2、年龄35周岁以下(年龄计算截止时间2016年5月31日)；

3、具有3年（含试用期）以上公务员（参公人员）或事业工作人员工作经历，且试用期满后年度考核均为称职以上；

4、其他条件详见附件1；

（四）具有下列情形之一的，不列入公开选调人选

1、受党纪、政纪处分及劳动教养、刑事或治安处罚期限未满的;

2、正在接受监察、纪检、司法部门立案调查的;

3、违反计划生育政策的；

4、服务年限不满（含试用期）的公务员（含参公管理工作人员）、事业单位工作人员；

5、法律、法规规定的其它情形。

三、选调步骤和方式

（一）公布选调信息

公开选调信息分别在《海南日报》及美兰区政府网站（http://www.meilan.gov.cn）发布。网站公告时间：2016年5月25日-6月3日。

（二）组织报名

1、报名方式：采取网络报名和现场报名相结合方式，每人限报一个岗位。

现场报名请携带报名材料到指定地点报名，网络报名请将报名材料影印件（扫描件）发送至邮箱mlq707@haikou.gov.cn，并电话确认（邮件名为：本人姓名+报考单位+岗位）。

2、时间及地点：

时间：2016年6月6日至10日。

地点：海口市美兰区振兴路8号美兰区政府办公大楼702室（市区乘8、28、29、33路公交车至美舍桥站下）。

联系电话：0898-65374379。

3、报名材料：

①《公开选调人员报名登记表》(见附件2)；

②本人身份证（正反面）、学历证书、公务员登记表（报考公务员岗位的需提供）、近三年（2013—2015年）年度考核登记表及专业技术资格证书等相关材料；

③个人近期免冠照片电子版；

④《公开选调人员报名登记表》“所在地组织人事部门意见”一栏务必作同意报考意见。

4、报名注意事项：报名登记表所填内容和提供的证件资料必须真实有效。如经查实为虚假内容或资料，取消报名或调动资格。如办理调动后经查实弄虚作假的立即取消调入资格和办理相关解聘手续。报考人员应及时登录美兰区政府网站（http://www.meilan.gov.cn）了解选调工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。

报考人员身份证必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致;

（三）资格审查

依据选调岗位的资格条件在对报考人员的报名资料进行资格审查。资格审查后，报名人数与选调岗位职数达不到3:1比例的，由选调领导小组决定是否核减选调职数或取消选调。资格初审合格人员名单在美兰区政府网站公布，并发放准考证。

（四）考试

考试分笔试和面试两部分，笔试、面试满分均为100分，笔试成绩和面试成绩各按50%的比例计入综合成绩，综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。

1、笔试

（1）笔试方式：采取闭卷形式。

（2）笔试内容：考试内容为公共知识，公共知识包括政治、经济、法律、文史及公文写作等内容。

（3）笔试时间和地点：以准考证为准。

（4）注意事项：报考人员凭准考证和本人居民身份证进入考场考试。

（5）成绩公布：笔试成绩通过美兰区政府网站公布。

2、面试

笔试成绩公布后，按高分到低分的顺序，以选调岗位1:3的比例确定进入面试人选，笔试成绩末位同分的一并进入面试范围。笔试成绩、面试人员名单及面试时间将在美兰区政府网站发布。

面试采用结构化面试方式，重点测试综合素质（综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力及自我认知程度等）。面试结束后，根据笔试成绩和面试成绩计算综合成绩，并从高分到低分排序。若同一岗位综合成绩相同的，笔试成绩高的优先。面试成绩和综合成绩在美兰区政府网站公布。

（五）考察

根据综合成绩从高分到低分的次序，按招聘岗位1:1的比例确定考察人选。考察将对思想政治表现、职业道德品质、实际工作能力等情况进行考核，同时对选调人员资格进行复查。入围考察人选将当地县级政府纪检监察部门无违纪情况意见、县级以上计生部门出具的未违反计划生育证明、户籍所在地（或居住地）派出所出具的无违法犯罪记录证明和县级以上医院近期体检证明等相关材料一并交给负责考察的工作人员。

（六）公示及调动

根据笔试、面试、考察结果，由招聘领导小组确定拟调人员。拟调人员名单在美兰区政府网站进行公示，公示期满无异议的按照有关规定办理调动手续。公示期间反映有问题并经查实的，取消其调入资格，从报考同一岗位综合成绩由高分到低分依次递补。调入人员原则上在美兰区服务年限不低于5年方可调出区外。

四、其他事项

本次公开选调由区选调工作领导小组统一指导，区纪检部门全程监督。

附件：

1.公开选调工作人员岗位一览表

2.公开选调工作人员报名表