为塑造教育品牌，打造教育强区，进一步提高我区教育教学质量，优化教师队伍结构，充实优秀教师队伍，满足教学需要，经区委、区政府同意，决定面向社会公开招聘一批中小学（幼儿园）教师。现将有关事项公告如下：

一、 招聘对象和条件

（一）对象

1.已取得相应层次教师资格证的人员。

2.参加2016年春季教师资格认定、在2016年8月底前可取得教师资格证书的人员。

（二）条件

1.遵守宪法和法律。

2.拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行。

3.身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。

4.报考中小学教师的人员，年龄在35周岁以下（1981年5月31日及以后出生），报考幼儿园教师的人员，年龄在30周岁以下（1986年5月31日及以后出生）。

5.在编在岗教师报考，须由原单位及教育行政主管部门出具同意报考证明。

6.取得相应的教师资格证书（2016年已通过教师资格审查、符合认定条件人员，由教师资格认定部门出具证明材料，证明材料需注明即将取得的教师资格证书层次及学科）。报考初中教师岗位的人员，须取得初中及以上相应学科教师资格证书，报考小学教师岗位的人员，须取得小学及以上相应学科教师资格证书，报考幼儿园教师岗位的人员，须取得幼儿教育或学前教育教师资格证书。

7.取得相应的学历证书（2016年应届毕业生，由学校出具证明材料）。报考初中教师岗位的人员，须取得全日制本科及以上学历，报考小学及幼儿园教师岗位的人员，须取得全日制大专及以上学历。

8.各招聘岗位详情，请登录南昌市人事考试网（http://0791.jxpta.com）、青云谱区政府网站（http://www.qyp.gov.cn）、青云谱区教科体信息网（http://qy.ncedu.gov.cn）查询《青云谱区2016年教师公开招聘岗位表》(见附件)。考生招聘期间请密切关注以上网站下发的通知，必须保持电话畅通。如因无法联系造成的后果，由考生自行负责。

考生报名实行诚信报考，不再进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。

二、报名及缴费

报名时间：2016年5月24日9:00至5月31日17:00

报名网站：南昌市人事考试网（http://0791.jxpta.com）

报名分为网上注册登记、网上缴费、网上打印准考证三个阶段。

（一）网上注册登记。5月24日9:00至5月31日17:00，考生登录“南昌市人事考试网”，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片进行网上注册，记下系统自动生成的报名序号（报名序号及本人身份证号将作为考生的登录标识），提交信息。

（二）网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准为每人每科50元，缴费时间截止到6月2日17:00。已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面，查看缴费是否成功。缴费成功之后，报名信息不能更改。未完成网上缴费的考生，报名无效。

（三）网上打印准考证。考生可在6月12日9:00至6月19日9:30期间登录“南昌市人事考试网”下载并打印准考证，按准考证上的要求参加考试。

如报名人数不足招聘岗位数1：5比例的，该岗位取消，因取消岗位不能参加考试的考生可以调剂一次（必须符合所调剂岗位要求）。

三、 笔试、资格复审及面试

（一）笔试

1.笔试时间：2016年6月19日，具体时间和地点详见准考证。

2.笔试内容：中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科，考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲》，两科成绩各占笔试成绩的 50%。

幼儿教师岗位笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科，考试依据《江西省幼儿园教师招聘考试大纲》。

3.笔试成绩在“南昌市人事考试网”网站查询，拟入闱面试人员名单将在青云谱区政府网站（http://www.qyp.gov.cn）、青云谱区教科体信息网（http://qy.ncedu.gov.cn）公布。各岗位根据笔试成绩从高到低按招聘计划1：3的比例确定拟入闱面试人员名单（笔试成绩取小数点后2位）。

（二）资格复审（7月上旬）

拟入闱面试人员须在规定的时间和地点持相关材料原件和复印件进行现场资格复审，审查合格方可领取面试通知书。因资格复审未通过或放弃的，产生的空缺按笔试成绩从高分到低分顺次递补（如笔试成绩相同，则以“学科专业知识”成绩确定名单；如“学科专业知识”成绩仍相同，则一并入闱资格审查）。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

（三）面试（7月下旬）

1、中小学教师岗位的面试方式为说课及回答相关教育教学问题。说课时由评委当场选定相关科目课题，报考人员准备时间为30分钟，说课时间为10分钟（其中回答问题2分钟）。

幼儿教师岗位的面试方式为无生上课（片段）及技能技巧展示，技能技巧展示所需乐曲、播放器、道具等需自备（无生上课时间为10分钟，技能技巧展示时间为3分钟）。

2、面试时间和地点详见面试通知书。

3、面试成绩及入闱体检人员名单将在青云谱区政府网站（http://www.qyp.gov.cn）、青云谱区教科体信息网（http://qy.ncedu.gov.cn）上公布。

四、体检（8月上旬）

笔试、面试结束后，根据综合成绩（笔试、面试成绩分别按照满分100分折算后，中小学教师按照笔试50%、面试成绩50%计算总成绩；幼儿园教师按照笔试成绩40%、面试成绩60%计算总成绩，总成绩取小数点后2位），从高到低按1：1的比例确定体检人员名单（如总成绩相同，则以面试成绩确定名单）。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。体检费用考生自行承担，由医院收取。因体检不合格或放弃产生的空缺，按照总成绩从高到低顺次递补（面试成绩未达75分的，不予递补）。

五、考察（8月上旬）

对体检合格人员进行考察。如因考察不合格或放弃考察的，则按照总成绩从高到低顺次递补（面试成绩未达75分的，不予递补）。

六、公示（8月下旬）

在青云谱区政府网站（http://www.qyp.gov.cn）、青云谱区教科体信息网（http://qy.ncedu.gov.cn）上对拟聘用人员进行5个工作日的公示。公示期间，如有人提出异议，经查实有不符合招聘条件的，取消聘用资格，并依照该岗位总成绩顺次递补（面试成绩未达75分的，不予递补）。

七、聘用及待遇

试用期为1年，试用期满后经考核合格人员，予以正式聘用，（2016年应届毕业生待当年取得学历证书、教师资格证书后办理聘用手续）。聘用人员实行编外聘用，工资福利待遇参照区编制内教师标准执行。

八、其他事项

1.资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

2.本区不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。

3.此次招聘教师工作解释权归青云谱区中小学（幼儿园）教师公开招聘工作领导小组办公室。

九、咨询、举报电话

咨询电话：区人社局 0791-88461980

区教科体局 0791-88461807

举报电话：区监察局 0791-88462306

以上电话，请于工作时间拨打。

青云谱区中小学（幼儿园）教师公开招聘工作领导小组

2016年5月12日

附件：《附件：2016年青云谱区教师招聘岗位情况表xlsx》