根据《桐城市机关事业单位一般工作人员调动工作办法》的规定，经研究，决定开展 2016年度市直机关工作人员公开选调工作。现将有关事项公告如下：

一、选调计划

本次计划选调机关工作人员17名（详见职位表）。

二、报名范围和条件

（一）报名范围：

1、已进行公务员登记备案且在编在岗的科级以下公务员。

2、已进行参照公务员登记备案且在编在岗的科级以下工作人员。

（二）报名人员应具备下列资格条件：

1、具有良好的政治、业务素质，品行端正。

2、具有2年以上工作经历(2014年5月1日前参加工作)。

3、公务员年度考核均为称职以上等次。

4、具有选调职位要求的工作能力、专业条件和任职经历。

5、年龄在35周岁以下（1981年5月1日以后出生）。

6、身体健康。

7、法律、法规规定的其他条件。

（三）具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

2、受处分期间或未满影响期限的。

3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

4、尚在新录用公务员试用期或任职试用期的。

5、法律、法规规定的其他情形。

三、选调程序

（一）报名。本次公开选调采取现场报名方式。报名时间为2016年5月18日至5月20日。报名地点在桐城市委组织部公务员办。每位报名人员限报一个职位，报名时请携带本人身份证、学历证书及其他有关资格证书的原件和复印件，近期免冠2寸照片2张。

（二）资格审查。报名结束后，组织部和人社局共同对报名人员进行资格审查。经审查合格的人员数与选调职位数的比例不得低于3：1。达不到规定比例的，相应减少或取消选调职位。取消选调职位的，报名人员可以改报其他符合条件的职位。

（三）考试。考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例合成确定考试综合成绩，满分为100分。直接进行面试的，面试成绩作为综合成绩。

1、笔试。笔试满分为100分。根据报考职位需要，组织部、统战部、编办、讲师组四个单位主要测试写作能力，采取撰写调研报告或命题写作方式进行；其他单位主要测试综合素质，视报名人数决定是否开展笔试。笔试时间另行通知。

2、面试。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与选调职位的比例为2:1。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。不开展笔试的职位，报名合格考生直接参加面试。面试满分为100分，采取结构化面试的方式进行，主要测试报名人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。未按时参加面试的，视为自动放弃。

（四）考察

根据考试综合成绩从高分到低分，差额确定考察对象。选调职位不足3人的，差额1人；超过3人不足7人的，差额2人。考察工作由组织部、人社局会同选调单位共同进行，主要考察政治业务素质、工作能力及与岗位的匹配程度。

（五）公示和办理调动手续

根据报名人员考试综合成绩、考察情况和职位要求，研究决定拟选调人员，在有关网站进行公示，公示期为5个工作日。

对公示期满，没有问题或者反映问题不影响任用的，办理试用手续，试用期为3个月。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格。试用期满考核合格的，按干部管理权限办理工作调动手续；不合格的，退回原单位。

本公告未尽事宜由市委组织部、市人社局负责解释。

咨询电话：

市委组织部公务员办：6181229

市人社局公务员办：6130926

中共桐城市委组织部

桐城市人力资源和社会保障局

2016年5月11日

2016年度市直机关公开选调工作人员职位表