为进一步深化我区事业单位人事制度改革，建立科学、规范、公正的选人用人机制，切实加强我区事业单位人才队伍建设，经区委、区政府研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员37名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及条件

见附件：《信州区2016年事业单位公开招聘岗位一览表》

二、报名时间及方式

１、网上报名时间：2016年5月24日9:00－5月27日16:00。

２、报名方式：应聘人员登录上饶市人力资源和社会保障网（www.srrcw.com）进行网上报名。具体步骤按《上饶市事业单位2016年公开招聘工作实施方案》（以下简称《方案》）的规定操作。

三、笔试、资格审查及面试

考试采取笔试与面试相结合的方法进行。岗位信息表备注栏另有规定的，按其规定执行。

１、笔试。招聘岗位的计划招聘数为4人及以下时，开考比例为3：1；计划招聘数为5人时，开考人数按12人确定。完成网上注册、缴费的应聘人员于2016年6月12日参加上饶市事业单位公开招聘公共科目和专业科目的考试。具体安排见笔试准考证。

２、面试。需笔试的岗位，根据笔试成绩按岗位招聘人数2:１的比例确定入闱面试人员。面试工作按照《方案》具体规定进行。

３、资格审查。面试前，入闱面试人员应按照《方案》的规定，在规定的时间内携带相关证件（证明）、照片等参加资格审查。资格审查工作由信州区委组织部、区人力资源和社会保障局会同招聘单位及其主管部门共同组织实施，具体时间和地点，另行通知。面试人员的递补按《方案》执行。

四、体检和考核

１、根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。

２、体检由市人力资源和社会保障局统一组织，参照公务员录用体检规定执行，行业另有规定的从其规定。考核工作由信州区委组织部、区人社局共同组织实施。

五、公示和聘用

对经体检、考核合格的拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，办理相关聘用手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。

六、其他未尽事宜，按照《方案》有关规定执行。

本公告由信州区人力资源和社会保障局负责解释。

联系电话：0793—8307263（信州区人力资源和社会保障局）

信州区人力资源和社会保障局

2016年5月6日

附件：《信州区2016年事业单位招聘工作人员岗位一览表》