为进一步优化我县事业单位工作人员结构，补充事业单位人员不足，提高工作人员素质，促进全县经济社会健康稳步发展，根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发[2012]52号)文件精神，现决定通过直接面试方式招聘事业单位工作人员9名。

一、招聘原则

1.公开、平等、竞争、择优的原则；

2.面试人员名单、程序、方法、成绩公开、透明的原则；

3.保密、回避的原则。

二、招聘单位、岗位、对象、条件、范围

本次招聘单位全部是财政全额拨款事业单位。具体招聘的单位、岗位、人数、招聘范围对象详见附表《苍梧县2016年直接面试招聘事业单位工作人员计划表》。

三、报名、面试时间及地点

报名方式：在规定时间现场报名，参加面试，提供以下材料：

⑴毕业生就业推荐表；

⑵各类获奖证书；

⑶居民身份证；

(4)职位所要求提供的其他相关证明等材料；

以上材料核原件，收复印件。面试优先遴选确定符合以下条件的毕业生：取得研究生及以上学历并具有硕士及以上学位等优先；优秀毕业生优先；同等条件下本县生源优先。联系电话：0774—2663503。

1．苍梧中学、苍梧县中等专业学校：报名时间2016年5月24日上午8：00—11：30时，地点广西师范学院（师院招生就业办公室），面试具体时间地点以通知为准；

2．苍梧县文化馆：报名时间2016年5月31日上午8：00—11：30时，地点广西艺术学院相思湖校区，面试具体时间地点以通知为准；

3．苍梧县农科所、县农检中心：报名时间2016年5月23日—6月3日（节假日不接受报名），地点：苍梧县人力资源和社会保障局二楼（龙圩镇城西大道28号），面试时间地点另行通知。

四、面试办法

面试以结构化面试方式进行。由招聘单位与应聘毕业生“双向选择”洽谈择优遴选后，经招聘领导小组审定，按规定比例确定进入面试人选，如面试开考比例不达1:3，报经领导小组同意按实际人数确定进入面试人选。

五、考核、体检、聘用

根据面试成绩，从高分到低分的顺序择优确定拟签约人选，并与招聘单位签订高校毕业生就业协议书。2016年应届毕业生须在2016年7月30日前提供毕业证、学位证及其他相关证件原件，逾期不能提供视为自动放弃、违约。

1．除苍梧县中等专业学校外，各招聘单位的签约人员的考核、体检、聘用工作按照《梧州市事业单位公开招聘工作人员实施细则》（梧政发[2012]52号）实施。

2．苍梧县中等专业学校的教师岗位使用非实名编制，即：该类人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费，不办入编手续，报同级机构编制、财政、人社部门备案。

凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，按照有关规定执行。

苍梧县人力资源和社会保障局

2016年5月3日

附表：苍梧县2016年直接面试招聘事业单位工作人员计划表