为积极促进高校毕业生就业，解决就业困难人员实现就业，经市人力资源和社会保障局同意，龙圩区开发公益性岗位20个，用于安置就业困难人员就业。现将有关事项公告如下：

一、岗位设置

根据龙圩区所辖机关事业单位的工作需要，今年首批开发机关事业单位公益性岗位20个。

二、招聘条件

户口所在地为梧州市区（含三城区），符合下列条件之一的，持有《就业失业登记证》的城镇就业困难人员，均可报名申请公益性岗位工作：

（一）经人力资源和社会保障部门认定的“零就业家庭”就业困难人员；

（二）原持有《再就业优惠证》且未享受过社保补贴的“4050”人员；

（三）正在享受城镇最低生活保障待遇且连续登记失业12个月以上的就业困难人员或持有《残疾证》的就业困难人员；

（四）其他就业困难人员。

“零就业家庭”就业困难人员优先录用。

三、招聘程序

（一）报名时间：2016年4月15日—4月29日。

（二）报名程序：符合条件的应聘人员凭户口簿或户籍证明、身份证、《就业失业登记证》、《毕业证》及其他就业困难证明材料，应届高校毕业生还需提供《高校毕业生报到证》，近期免冠1寸相片4张,到梧州市人力资源市场（新兴三路63号）或龙圩区就业服务中心（龙圩镇西南大道329号龙圩区政务服务中心3楼307室）办理报名手续。

（三）材料审核、测试：材料审核通过后，对符合安置条件的人员进行相应的测试，测试办法另行通知。

（四）考核、体检：根据测试确定考核人选。考核内容包括：政治表现、道德素质、工作能力、遵纪守法等。考核合格的，由区人社局统一组织体检。

四、聘用及培训

（一）区政府根据具体情况对入选人员分配工作岗位，因考核、体检不过关、自动放弃、不服从分配等原因出现的岗位空缺，根据测试排名次序依次递补。

（二）被聘用人员与用人单位签订劳动合同（试用期一个月）,劳动合同1年1签，合同期满后经考核合格，愿意继续留在公益性岗位工作的可以续签。聘用年限按自治区财政厅、人社厅《关于印发广西就业专项资金有关补贴管理办法的通知》（桂财社〔2011〕213号）相关规定执行，一般情况下最多不超过3年。

（三）由区人社局组织岗前培训，培训时间另行确定。

五、有关待遇和档案管理

（一）工资待遇

从事全日制公益性岗位工作人员工资为1800元/月。

（二）社会保险待遇。

用人单位按规定为签约的公益性岗位工作人员缴交基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤和生育保险，个人应缴纳部分由个人负担。

（三）档案管理。在公益性岗位工作的人员，其人事关系和档案统一由市人才市场免费代管；其党、团组织关系迁转至所在单位。

咨询电话：2729029

梧州市龙圩区人力资源和社会保障局

2016年4月14日

附件：梧州市公益性岗位招聘登记表