为认真贯彻党的十八大精神，积极推进教育领域综合改革，深化学校干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，建立公平竞争、公开选拔的干部选拔机制，努力打造一支勤政务实、廉洁高效的中小学干部队伍，推动双流教育优先发展、创先发展、领先发展，依据《双流县中小学校长聘任管理办法》的规定，现就公开选拔事项公告如下。

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持有为有位、专家治校的用人导向；坚持德才兼备、以德为先的选拔标准；坚持公开、公平、竞争、择优的选拔机制。

二、选拔范围

全区教育系统符合条件的在编在岗教师。

三、选拔职位

四川省成都市双流区东升第一初级中学校长。

四、基本条件和任职资格

（一）基本条件

1.坚持中国共产党的领导，热爱教育事业，具有强烈的事业心和高度的责任感，作风正派，清正廉洁。

2.具有履行职责所需政治理论、政策法规、组织管理等相关知识和能力，具有丰富的教育教学管理经验。

3.具有较强的课程领导力和引领教师专业发展的能力。

4.身体健康，能胜任工作。

5.受过刑事处罚的，受党纪、政纪处分调查或在处分期的，以及近三年内年度考核有一次基本合格及以下等次的，不能参加公开选拔。

（二）任职资格

1.大学本科及以上学历，具备初级中学及以上教师资格、中学一级教师及以上职称，具有9年以上教育教学工作经历。

2.现任中学校长或担任中学副校长满2年或现任普通高中、职业中学、直属事业单位中层正职满5年。

获得过市级及以上特级教师、学科带头人、青年优秀教师荣誉称号的，其任职年限可适当放宽。教育教学工作经历、任职时间计算至2016年8月31日。

五、选拔程序

（一）公布公选方案（2016年4月）

通过成都市双流区教育信息网、学校公示栏公布公选公告。

（二）报名

报名的形式为个人自荐或组织推荐。

1.报名时间：2016年4月20日至4月22日上午9:00—12:00，下午1:00—5:00。

2.报名地点：成都市双流区教育局组织人事科，联系电话：028—85822749。

报名要求：报名时须填写《成都市双流区教育局公开选拔四川省成都市双流区东升第一初级中学校长申请（推荐）表》，并提交近期1寸免冠照片2张，以及身份证、学历证书、任职文件、专业技术职称资格证、教师资格证、荣誉证书等原件和复印件（由学校审核无误后盖章）。

（三）资格审查（2016年4月）

公开选拔工作领导小组办公室对应聘人员的条件和资格进行审查，确定参加公开选拔人选。

（四）考核（具体时间另行通知）

主要考核竞聘者综合能力素质、个性特征、语言表达、工作业绩等方面情况。考核程序为笔试、面试、组织考察。总分按100分计算。

笔试（30分）：相关教育法律法规为主要考试内容。

面试（30分）：邀请知名教育管理专家进行面试考核，主要考察竞聘者办学的思维能力、管理能力、表达能力等。根据笔试和面试成绩，按照1：5的比例，从高分到低分确定考察人选。

组织考察（40分）：主要考察竞聘者师德、教育教学工作业绩、组织协调能力等，并进行民主测评。

（五）确定拟聘人员

根据综合考核情况，由区教育局党组研究确定拟聘人选。

（六）公示

经区教育局党组研究决定后，对拟聘人选予以公示，公示期为5个工作日。

六、任用

由区教育局按相关规定进行聘任。

七、纪律要求

（一）为了确保公开、公平、公正，区教育局监察室全程参与公开选拔工作，进行全过程、全方位监督。

（二）在公开选拔过程中有下列情况之一的，不得聘任：伪造学历、学位、职称、培训、奖励等证书；以不正当手段拉拢、贿赂或威胁、恐吓公开选拔工作领导小组成员；诽谤、诬告其他候选人；有其他违法违纪行为。

（三）选拔工作参照《党政领导干部选拔任用工作条例》接受纪检、监察部门和社会监督，在命题、制卷、保密等环节，不得向任何人泄露试题内容。在考试、监考、阅卷、统分、面试、考察、聘任等过程中，有关人员不得违背原则，徇私舞弊。如发现违法违纪和弄虚作假的人和事，将给予当事人纪律处分或取消聘任资格。

成都市双流区教育局

2016年4月18日

附件：申请表