云南省第一人民医院新昆华医院2016年第三阶段招聘公告

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来源：易贤网阅读：11832 次日期：2016-03-21 10:28:37

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云南省第一人民医院新昆华医院是在云南省人民政府主导下，由云南省医疗投资管理有限公司、云南省第一人民医院、昆明钢铁控股有限公司、云天化有限责任公司共同投资建设。新昆华医院位于安宁市太平新区，占地493.67亩，建筑面积38.18万平方米，批准床位数3300床，总投资约23.69亿元。新昆华医院将依托云南省第一人民医院的整体资源，建设成为集基本医疗、专科医疗、特需医疗、康复保健、健康养生、医养结合、教学科研、医疗国际交流与合作为一体的大型三级综合性医院。项目一期将于2016年开业试运营，现面向社会公开招聘优秀人才。有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及要求

招聘岗位、人数及要求详见附件1：《云南省第一人民医院新昆华医院2016年第三阶段公开招聘岗位需求表》

二、薪酬福利待遇

本次招聘员工为国有企业正式编制，医院将提供：具有竞争性的薪酬及五险一金；优厚的福利及广大的发展空间；到省外知名医院交流学习的机会。所有医、技专业人才均享有与省第一人民医院同等的职称评定和晋升通道，科研项目研究和学术交流培训的机会。

三、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2016年3月21日-2016年5月21日。

2、报名材料:报名申请表word版(详见附件2：《云南省第一人民医院新昆华医院公开招聘人员报名申请表》）、本人居民身份证、学历学位证、职称证的扫描件或照片各1份。

3、报名方式:应聘者将报名材料发送电子邮件到yunnanxkhyy@126.com，即完成报名。邮件主题格式：岗位名称+姓名+联系方式+资格证名称。

（二）资格审核

本次招聘采取现场审核的方式，审核过程发现伪造、涂改证件、证明等不正当手段获取报名资格的，按弄虚作假行为处理并取消考试资格。现场资格审查时间另行通知。

四、考试考核

考核采取笔试、面试、技能考核等方式。

五、体检

根据考试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1：1的比例确定入围体检人员。体检不合格或自愿放弃资格的，其空缺名额在该岗位报考人员中按成绩从高分到低分依次递补。

六、公示、聘用

经考察体检合格的确定为拟聘用人员，名单在云南省第一人民医院官方网站公示7个工作日。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。逾期不办理聘用手续的，按自动放弃聘用资格处理。

七、联系方式

联系电话：0871-63125668

联系人：赵老师、王老师

附件：

1、《云南省第一人民医院新昆华医院2016年第三阶段公开招聘岗位需求表》

2、《云南省第一人民医院新昆华医院公开招聘报名申请表》

云南省第一人民医院新昆华医院

2016年3月21日

以上附件打包下载

云南省第一人民医院新昆华医院第三阶段招聘岗位需求表
序号	岗位	需求人数	招聘要求
一、临床科室（11个岗位47人）
1	消化内科医师	2	1)全日制本科（含）以上学历，医学院校临床医学、内科学相关专业； 2)3年以上国内三级医院住院医师工作经历； 3)年龄40岁以下，主治医师及以上职称者优先考虑。
2	心血管内科医师	4
3	肿瘤内科医师	2
4	呼吸内科医师	2
5	麻醉手术科医师	4	1)全日制本科（含）以上学历，医学院校麻醉学相关专业； 2)2年以上国内三级医院住院医师工作经历； 3)年龄40岁以下，主治医师及以上职称者优先考虑。
6	急诊ICU医师	8	1)全日制本科（含）以上学历，医学院校临床医学相关专业； 2)3年以上急诊ICU工作经历； 3)年龄40岁以下，主治医师及以上职称者优先考虑。
7	急诊创伤科	8	1)全日制本科（含）以上学历，医学院校临床医学相关专业； 2)3年以上骨科、神经外科、普外科、胸外科临床工作经历； 3)年龄40岁以下，主治医师及以上职称者优先考虑且学历可降职大专。
8	急诊内科	8	1)全日制本科（含）以上学历，医学院校临床医学相关专业； 2)3年以上急诊科或全科临床工作者优先； 3)年龄40岁以下，主治医师及以上职称者优先考虑且学历可降职大专。
9	儿科医师	3	1)全日制本科（含）以上学历，医学院校临床医学、儿科学、新生儿学、内科学相关专业； 2)三年以上国内三级医院住院医师工作经历； 3)年龄40岁以下，主治医师及以上职称者优先考虑。
10	功能科医师（心电图，B超，彩超，多普勒，胃镜）	3	1)全日制本科（含）以上学历，医学影像等医学相关专业，有影像科大型设备上岗证者优先； 2)3年及以上工作经验，有三级甲等医院工作进修经历者优先； 3)熟练掌握DR等影像科大型设备的读片，使用和操作。
11	康复科医师	3	1)全日制本科（含）以上学历，医学院校康复医学与理疗学专业； 2)3年以上国内三级医院住院医师工作经历； 3)年龄40岁以下，主治医师及以上职称者优先考虑。
二、医技科室（3个岗位15人）
12	功能科技师（心电图，B超，彩超，多普勒，胃镜）	3	1)全日制本科（含）以上学历，医学院校影像等相关专业，持相关执业资格证； 2)2年以上二甲医院相关工作经验。
13	康复科技师	10	1)全日制本科（含）以上学历，康复治疗技术专业，持康复类执业资格证； 2)年龄40岁以下，2年以上二甲医院相关工作经验优先考虑。
14	血液科检验技师	2	1)全日制本科（含）以上学历，医学检验相关专业，持检验类执业资格证； 2)年龄40岁以下，2年以上二级等级医院血液科检验相关工作经验。
三、护理部（1个岗位120人）
15	护理	120	1)全日制大专（含）以上学历，护理专业； 2)取得护士执业资格证书或护士资格考试成绩单合格证； 3)具有高度的责任心、良好的沟通能力； 4)年龄35岁以下，有相关工作经验优先考虑。
四、医教处（4个岗位6人）
16	科教负责人	1	1)全日制本科（含）以上学历； 2)3年以上三级医院科教工作经验或10年以上高校工作经验。
17	医务负责人	1	1)全日制本科（含）以上学历； 2)具有临床医学专业背景，有5年及以上医院工作经验； 3)3年三级医院医务部工作经验或医疗管理岗位任职经验者优先。
18	感控负责人	1	1)全日制本科（含）以上学历； 2)3年以上三级医院感控工作经验，熟悉国家、地方医院感控管理政策及要求，熟悉医院感控管理流程； 3)具有专业组织能力及科室管理经验。
19	病案统计员	3	1)全日制本科（含）以上学历，医疗信息管理或卫生统计相关专业； 2)熟悉病案管理流程及要求，了解病案管理的相关法律规范； 3)具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心； 4)3年以上三级医院病案室工作经验者优先考虑。
五、运营处（1个岗位1人）
20	运营负责人	1	1)全日制本科（含）以上学历，医院管理、企业管理、经济管理、市场营销专业； 2)10年以上大型国企从业经验，5年以上医院中层管理经验； 3)具有敏感的商业和市场意识，熟悉国家相关法律法规； 4)具备较强的统筹策划能力，具创新思维，头脑灵活，有高度的责任感； 5)具有优秀的战略眼光及商业判断力，能够洞察行业发展趋势； 6)熟悉国家重大政策、法律、法令、法规，有丰富的医学、社会学行政管理知识，了解和掌握当代医学科技和医院管理的最新动态，并能够创造性地应用于医院管理经验。
六、人事处（2个岗位2人）
21	人事负责人	1	1) 大学本科及以上学历，人力资源、医院管理、企业管理等相关专业，持国家二级人力资源师或中级以上职称，中共党员； 2) 10年以上人力资源从业经验，3年以上大型企事业人力资源部经理工作经验，具备全面专业的人力资源管理知识，精通劳动法规知识，能够独立主持和开展人力资源管理各项日常工作，并有实际操作的工作实践； 3）为人踏实稳重，具备出色的学习能力、沟通能力、协调能力、分析判断能力、问题解决能力，具备较强的培养指导下属的能力； 4) 具有医院人力资源管理工作经验者优先考虑。
22	人事专员	1	1)全日制本科（含）以上学历，中文、工商管理、人力资源管理等相关专业； 2）25-35岁，3年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源工作流程，擅长人力资源六大模块中任一模块，熟练操作OFFICE办公软件； 3）具有吃苦耐劳、踏实肯干、做事仔细、有责任心。
七、后勤处（1个岗位1人）
23	后勤负责人	1	1)大学本科及以上学历，企业管理相关专业； 2)10年以上从业经验，3年以上大型企事业单位后勤保障管理工作经验； 3)有较强的组织领导和沟通协调能力； 4)具有三级以上医院后勤管理工作经验者优先。
八、信息处（1个岗位1人）
24	软件工程师	1	1）计算机及信息类相关专业，本科及以上学历； 2）年龄30岁以下，2年以上医疗行业软件信息工作经验； 3）具有医院信息相关科室工作经验及持有相关资格证书者优先。
九、资产管理处（2个岗位4人）
25	资产管理负责人	1	1）全日制本科（含）以上学历，企业管理或物流管理相关专业； 2）5年以上三级医院药品管理、医疗器材管理工作经验；3）具有良好的政治思想素质和职业道德，行为规范，热爱管理工作； 3）熟悉固定资产管理工作，熟悉固定资产管理的相关法律、法规，熟悉办理固定资产管理业务流程。
26	资产管理专员	3	1）全日制本科（含）以上学历； 2）具有医学专业背景或医疗行业、医药行业工作经验； 3）具有3年及以上医院或国企仓储管理的相关经验； 4）具有较强的组织协调能力和沟通能力。
	合计	197