一、测试能力及要求
面试主要考查参加建筑智能化工程技术专业自主招生考试的考生应具备的基本素养、职业发展潜质和专业服务实践能力和持续学习能力，主要包括：
1.良好的职业道德、心理素质和思维品质。
2.正确的职业认知和价值取向，较强的服务意识和学习能力。
3.仪表仪态得体，有一定的表达、交流、沟通能力。
4.眼睛辨色基本正常。
二、考核形式
面试是建筑智能化工程技术专业自主招生考试的有机组成部分，属于标准参照性考试。
三、面试内容
(一)职业道德及职业倾向
1.对建筑智能化工作的基本内容有一定了解，有正确的职业认知和价值取向。
2.对从事建筑智能化行业有较强的愿望，对所从事的职业岗位要求有所了解。
3.有较强的服务意识和持续学习的能力。
（二）心理素质
1.乐观开朗，积极上进，有自信心，有团队合作意识。
2.具有一定的情绪调节和自控能力，不偏激，不固执。
3.能够冷静地处理问题，具有较强的应变能力。
（三）思维与表达
1.思维严密，条理清晰，逻辑性强。
2.能够正确地理解和分析问题，抓住要点，并及时做出适当的反应。
3.能够比较全面地看待问题，思维灵活，有较好的应变能力和创新意识。
4.行为举止稳重端正大方，有亲和力。
（四）色彩辨别
1．能够进行红绿辨别、黄蓝辨别。
2．基本能够进行颜色排序。
四、面试方法
采取现场回答问题和测试相结合的方法。通过自我介绍（3分钟）、测试（3分钟）、回答问题（9分钟）等方式进行。
1.考生按照有关规定进行准备，接受面试，时间15分钟。考官根据考生面试过程中的表现，进行综合性评分。
2.考生首先需要进行简单的自我介绍（如个人爱好、优缺点、选本专业原因等），自我介绍中不能泄露任何考生个人的信息，如姓名、毕业学校等，违规者取消面试资格。
3.建筑智能化工程技术专业对身体素质有一定要求，因此，在面试过程中会涉及到身体相关的基本素质测试。
五、面试评分标准（满分100分）
| 序号 | 测试项目 | 权重 | 分值 | 评分标准 |
| 一 | 职业道德 | 0.2 | 20 | 1.优秀（90——100） 2.良好（70——90） 3.及格（60——70） 4.不及格（0——50） |
| 二 | 职业倾向 | 0.2 | 20 | 1.优秀（90——100） 2.良好（70——90） 3.及格（60——70） 4.不及格（0——50） |
| 三 | 心理素质 | 0.2 | 20 | 1.优秀（90——100） 2.良好（70——90） 3.及格（60——70） 4.不及格（0——50） |
| 四 | 思维与表达 | 0.1 | 10 | 1.优秀（90——100） 2.良好（70——90） 3.及格（60——70） 4.不及格（0——50） |
| 五 | 色彩辨别 | 0.3 | 30 | 1.优秀（90——100） 2.良好（70——90） 3.及格（60——70） 4.不及格（0——50） |
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